Предности и недостаци рада од куће

Рад од куће је сан за многе запослене, међутим постоје бројна гледишта на ову тему. Неки људи мисле да ће, ако раде од куће, бити продуктивнији. С друге стране, постоје они који мисле да би то био прекид радног окружења и зато би имали мање перформанси него да су у канцеларији.

Нове информационе и комуникационе технологије омогућавају запосленима да раде од куће са својим рачунаром или другим мобилним уређајима. Помоћу ове опције можете прво избећи гужве у саобраћају ујутро, побољшати породичну равнотежу или повећати концентрацију. Али иза ових предности крију се и недостаци рада од куће. И да ли је то Овај начин употребе укључује низ услова то треба размотрити пре него што се одлучите за ову активност.

Мане рада код куће

• Ометања. Радећи од куће одустаћете од радног окружења и зато морате имати јаку дисциплину да бисте избегли ометање од куће (софа, телевизор, мобилни уређаји или друга искушења).
• Распоред. Ако немате обавезу да тачно уђете на врата компаније, мораћете поставити строг распоред да се испоштује радно време и рокови испоруке наметнутих радова.
• Стационарни начин живота. Чињеница да се не обавезују да напусте кућу да би ишли на посао повећава ризик од неактивног начина живота код људи. Будући да ће се они који нису превише активни навићи да буду код куће и неће се повезивати са спољним светом. Из тог разлога би било пожељно да особа то учини узети рутину сваки дан и дају значај њиховом физичком изгледу.
• Нисте у просторијама компаније. Из тог разлога се препоручује доделите простор у кући вашој канцеларији са свиме што вам је потребно за свакодневни рад, узимајући у обзир температуру и светлост места и да је изоловано од остатка куће како бисте одвојили посао и породични живот.
• Недостатак социјалних односа са вршњацима. Од куће нећете моћи да делите дневне тренутке са колегама у вашој канцеларији.

Предности рада од куће

Контролишући горе поменуте факторе, ако вам компанија дозволи да радите од куће, добићете неке предност Шта:

• Већа флексибилност. Имаћете свој распоред и бићете задужени за организацију својих задатака, све док се придржавате онога што је утврдила компанија. Ово ће вам омогућити да помирите свој професионални и лични живот. Ово је веома важан фактор за добробит запосленог.
• Концентрација. Ако превазиђете кућне сметње и усредсредите се на своју канцеларију, постићи ћете већу концентрацију.
• Уштедећете новац. У случају самозапослених, они неће морати да плаћају кирију простора, а самим тим и остале услуге за које би морали да уговарају. За људе који су запослени уштедеће се новац за превоз.
• Смањити стрес.Будући да је код куће, радник се осећа смиреније и своје задатке обавља са више мотивације. Такође избегавајте стрес у компанији и путовање на посао.

Укратко, ако се потврди да рад од куће фаворизује и компаније и раднике, овај пословни модел мораће се размотрити. Поред тога, ако додамо брзи напредак који имају нове технологије, сигурно ћемо ускоро добити нове алате који фаворизују овај начин рада.