"12% шпанских запослених можда ће у наредним годинама бити замењени роботима." Овим алармантним подацима ОЕЦД-а претпостављамо каква ће бити будућност радника, које ће професије нестати, које ће се створити или како можемо коегзистирати са роботима и људима.
Дошла је четврта индустријска револуција или обично звана „дигитална трансформација“ која мења наше животне и радне навике.
„Један од четири посла биће за машину у 2020. години“, према ЦЦОО.
Да ли ће роботи служити да побољшају наш живот, а не да постану претња, зависи од њихових сопствених креатора, односно људских бића. Роботика има основне законе који су писани више од 70 година, а који ће, поштовајући их, избегавати улазак у сукобе:
- Робот не сме наштетити човеку
- Робот увек мора да се покорава човеку
- Робот мора да се покорава сопственом постојању
Употреба роботике
Роботи мењају радни амбијент, а неке од њихових најновијих и многих већ уобичајених примена су:
- Здравље: "Да Винцци" робот који изводи операцију. Њиме се бави медицинар и способан је за већу прецизност од човека. Има 3 милиона операција широм света и са врло позитивним ефектима на пацијенте који скраћују њихов период опоравка.
- Терапија: „Паро“ вештачки печат који помаже Алцхајмеровој и депресивним особама да се изборе са овом болешћу. Понаша се као плишана животиња / кућни љубимац, пружајући осећај љубави и наклоности онима који се баве њом.
- Корисничка служба или техничка помоћ: „Цхатботови“ или што је исто, машине способне за разумевање и обраду језика, обучене вештачком интелигенцијом за помоћ потрошачима и корисницима. ИБМ Ватсон је развио когнитивну технологију у којој робот одговара на поруке и недоумице корисника, дијалоге са особљем, као и саветујући их током њихове каријере на веб локацији или у продавници, у процесу куповине, заказује састанке код лекара …
- Банкарство: Банкомати и електронско банкарство замениће више од 150.000 радника у сектору у наредним годинама. Окретност и погодност извођења процедура на мрежи или на банкомату, без потребе за људским присуством, предност су за кориснике и повећање продуктивности ентитета. Финтецх компаније су сила која тек треба да се искористи и која ће дати много тога за разговор у наредним годинама.
- Оператери фабрике: Све смо више навикли да гледамо како машине замењују особље на монтажним линијама. За своје веће перформансе, продуктивност и прецизност.
- Агенти за доставу и логистичка индустрија: Свет дронова револуционише облик и окретност испоруке производа. Амазон користите ову технологију и ускоро ћете постати редовни. На Новом Зеланду, Домино пица која се код куће испоручује са дроновима. Био је то пилот тест, али то је још увек најближа будућност. Логистика је један од сектора који ће ускоро на крају имплементирати роботику у своје процесе.
- Људски ресурси: Филтрирање великих курикуларних база података захваљујући вештачкој интелигенцији је могуће. Јобфие.ес је један од ових алата који штеди време и поједностављује рад регрута.
- Осигурање и административни поступци: Управљање новчаним казнама и другим процедурама које захтевају сталну папирологију и обраду података, могуће је захваљујући великим подацима, вештачкој интелигенцији и роботима. На пример, Двуелта је у последњих годину дана управљала милионом новчаних казни захваљујући дигитализацији својих процеса.
- Таксисти: Права претња таксистима није Убер или БлаБлаЦар, већ аутономни аутомобили. на Тесла или Гоогле Они су већ реалност, али све марке аутомобила напредују у тим процесима. Такси будућности је аутономни аутомобил, са ефикасном вожњом и оптимизацијом руте.
Како видите будућност са роботима?
У наредним годинама роботика ће уништити велики број радних места стварајући нова, која данас ни сами не знамо како ће се звати. Ова ситуација ће променити образовни систем, систем зарада и политике запошљавања, опорезивање и продуктивност предузећа …
Још увек постоји мало прописа о употреби и примени одређених технологија и робота. Заштита података, кривични законик, трговински законик, доприноси за социјално осигурање, закон о електронској трговини … су предмети подложни променама и прилагођавању дигиталној трансформацији. Биће неопходно прилагођавање ових правних аспеката, мада они морају бити брзи, јер је брзина којом напредују иновације запањујућа.
Суочени са уништењем посла, једна од алтернатива је обезбеђивање универзалног основног дохотка праћеног смањењем радног времена. Сврха је да се покуша задржати што већи број запослених, чак и ако је она са нижом платом и то се може надокнадити овим основним приходом како би се одржао просечан животни стандард.
Када ће ме робот заменити на радном месту?
ББЦ је израдио рангирање послова и њихову тенденцију да их замене роботи. Унесите своју професију у овај линк и знаћете колико се процењује да ће живети.
- Учитељи, медицинске сестре, психолози, терапеути… Да ли је најмање вероватно да ће професије нестати због високе социјалне и људске компоненте и емпатије неопходне за њихово обављање.
- Уметници и креативци као музичари, сликари, дизајнери … они ће и даље постојати јер машту и креативност робот не може заменити.
- Позиције на којима су потребне преговарачке вештине као што су менаџери или комерцијалниИ даље ће им за њихов наступ бити потребан људски фактор, импровизација и креативност.
- Инжењери, програмери, стручњаци за аналитику података… Да ли су то професије будућности. Роботе треба да дизајнирају, програмирају и обучавају људи. Велику количину података који ће бити обрађени требаће анализирати стручњаци за велике податке ради побољшања и оптимизације процеса.
Роботика је присутна у компанијама, ово је чињеница. Сада је велики изазов Да ли смо спремни за промене?