Тешке вештине су оне техничке вештине које поседује професионалац. Дакле, говоримо о вештинама стеченим током професионалног живота или у академској институцији и које омогућавају професионалцима да обављају свој посао.
Стога су тешке вештине техничко знање које запослени поседује, као последица стицања искуства или академске институције. Знање из економије које економиста може да поседује или право које адвокат може да поседује су тешке вештине. Укратко, то су знања стечена током процеса обуке или са искуством, која професионалцу омогућавају да обавља свој посао.
Дакле, када економиста зна много о опорезивању, ово је тешка вештина. Када је пословни адвокат веома добар и победи у свим суђењима, то је такође тешка вештина. Каријера, степен стручне спреме, дуго радно искуство неке су од главних тешких вештина које налазимо у друштву. А пошто говоримо о вештинама које омогућавају обављање посла, то су веома цењене вештине, такође, у пословном свету.
Ове врсте вештина обично се стичу временом, што је резултат искуства стеченог током година. Или се, с друге стране, обично гаје на универзитетима и у академским институцијама. Они су неопходни за свет рада, али морају се допунити другим вештинама, попут меких вештина, које нам дају способност да се повежемо са нашим окружењем и допунимо претходно знање.
Врхунске вештине
Међу главним тврдим вештинама вреди напоменути следеће:
- Вештине писања.
- Вештине рачунања.
- Знање о аутоматизацији канцеларија.
- Управљање рачунарском опремом.
- Сложено управљање проблемима.
- Развој великих пројеката.
- Управљање проблемима у вези са пословањем предузећа.
- Оптимизација и максимизација ресурса.
- Повећање продуктивности услед појава као што су економије учења.
- Добро руковање врло деликатном ситуацијом.
- Управљање операцијама.
- Правац људи.
За шта су тешке вештине добре у компанији?
Меке вештине су оне које ће вам донети разговор за посао, али на крају ће вам доћи до тешких вештина. Такође, постоје људи који кажу супротно, да тешке вештине омогућавају да добијете интервју, али меке вештине праве разлику између два кандидата са врло сличним животописима.
Па, погледајмо чему служе тешке вештине и које користи могу донети компанији:
- Оптимизација и максимизација ресурса.
- Добро решавање сложених ситуација.
- Квалитет у раду, у служби.
- Додата вредност у производној делатности.
- Смањење трошкова због иновација и развоја.
- Смањење времена због капацитета извршења.
- Тачна процена ситуација и проблема.
- Побољшано доношење одлука.
Разлика између тврдих и меких вештина
Разговарајући о тврдим вештинама, да видимо како се оне разликују од меких вештина.
Као што смо рекли у чланку, тешке вештине су техничке вештине које поседује професионалац. Дакле, говоримо о вештинама стеченим током професионалног живота или у академској институцији и које омогућавају професионалцима да обављају свој посао.
У међувремену, меке вештине су вештине које омогућавају особи или професионалцу да се лако повеже са својим окружењем. Међу тим вештинама налазимо способност рада у тиму, комуникације, као и интеракције са клијентима.
На Ецономи-Вики.цом покушавамо да промовишемо комбинацију обе вештине за већи професионални развој, јер није потребно дискриминисати једну, да бисмо истакли друге једнаке вредности.