Откуп менаџмента (МБО) је процес којим директори који управљају компанијом преузимају власништво над њом, односно долазе да држе смернице и власништво.
У случају Управног откупа (МБО), тренутни директори компаније су ти који одлучују да стекну власништво над имовином компаније. Овај поступак се може извршити на два начина:
- За увођење фонда ризичног капитала који помаже тренутном одбору да стекне потпуну контролу и доношење одлука, остајући на својим позицијама с обзиром да фонд има поверења у тренутни тим за стицање.
- Кроз финансирање, било од стране менаџерског тима или од стране других компанија и банака које долазе на захтев менаџера, с обзиром на поверење које имају у њих. У овом случају познат је као Леверагед Буи Ин, јер менаџери стичу контролу над имовином, али не улажући сопствене ресурсе, већ преко других, што производи ефекат полуге.
Откуп менаџмента се дешава у оним случајевима у којима тренутни власници одлуче да се отарасе компаније, а одбор директора, који нема удео у капиталу, било због камате или као начин самосталног доношења одлука, одлучује преузму контролу над предузећем.
Још један разлог због којег се ови процеси јављају је када менаџери верују да власништво кочи раст компаније и одлуче да покрену понуду за преузимање или позову друге компаније да им помогну да стекну контролу над капиталом, без тога да су уложили ресурсе (откуп леверагеа), али остајући на својим позицијама и самостално доносећи све одлуке, јер зајмодавци или инвеститори све поверење дају тренутним менаџерима.
Околности које подстичу МБО
Ове праксе се спроводе када тренутни менаџерски тим сматра да се са имовином предузећа развијају следеће ситуације:
- Власници не показују интерес за побољшање и наставак пословања
- Постоји профитабилан посао у којем је могуће повећати и побољшати профит
- Обновите имиџ бренда и проширите посао
- Менаџери се одлучују да превазиђу своју мисију управљања и преузимања посла с циљем да постану предузетници и да се такмиче у сектору.