Пракса је професионална пракса коју развијају људи који завршавају студије или су тек дипломирали из каријере. На тај начин теже стицању радног искуства.
Циљ праксе је да појединац у пракси примени знање стечено током година студија. Лице које обавља стручну праксу назива се приправник.
Идеја је да приправник постане шегрт који стекне обуку за обављање одређеног посла. Ову припрему ћете добити од свог ментора или људи који ће бити задужени за вас.
Треба напоменути да, с обзиром да је учење главни циљ праксе, обично се плаћа мало или нимало накнада.
Пракса је веома важна јер се у учионици не научи све. Из тог разлога, неопходно је да се сви професионалци лично усавршавају у свету рада.
Предности и недостаци праксе
Међу предностима праксе можемо истаћи:
- Омогућава приправнику да зна област у којој ће обављати своју професију.
- Практичар ће моћи да оствари прве професионалне контакте. Другим речима, то је прилика за умрежавање.
- Не само да пружа академско знање, већ ће особа боље разумети како ће морати да се односи и функционише са својим сарадницима.
Међутим, постоје и неке недостатке праксе:
- Компаније су могле да ангажују приправнике, али без довољно бриге о њиховој обуци. Дакле, приправник не би стекао жељено радно искуство.
- Неке компаније би могле да користе ову врсту запошљавања да замене радна места која ће добити већу накнаду. Ово би се могло сматрати експлоатацијом рада.
- Као што смо већ поменули, плата је ретка или једноставно не постоји.
Разлика између приправника и приправника
Разлика између приправника и приправника је у томе што први може или не мора бити плаћен. С друге стране, други добија награду која мора бити намењена за плаћање студија.
Другим речима, колега, за разлику од приправника, увек прима накнаду за своје услуге, али то мора да има одређену сврху: уплате универзитету или студијском центру.