Упад у радну снагу - шта је то, дефиниција и концепт

Преглед садржаја:

Упад у радну снагу - шта је то, дефиниција и концепт
Упад у радну снагу - шта је то, дефиниција и концепт
Anonim

Упад у рад је бављење неком професијом без степена и / или без потребног одобрења. У неким случајевима то се може класификовати као кривично дело.

Упад је тада пракса радне активности без рачунања на академску припрему која јој је потребна. Поред тога, у неким осетљивијим професијама потребно је одобрење одговарајућег професионалног удружења.

На пример, за бављење професијом лекара потребно је не само академско звање, већ и овлашћење медицинског факултета да подржи квалификованост особе да обавља свој посао.

Претходно речено одговара на потребу заштите интегритета пацијената. Стога, ако лекар претрпи професионалну или етичку грешку, медицински факултет може да га дисквалификује.

Остале каријере за које је обично потребна лиценца одговарајућег професионалног удружења за њихово бављење су сестринство, право, психологија, грађевинарство, између осталог.

Правни упад

У неким случајевима, упад је легалан, изван онога што је оптимално или пожељно за компанију или друштво. На пример, многи људи који нису студирали новинарство или комуникације на крају раде као новинари.

У тим случајевима се дешава да особа „научи“ минимум неопходан за обављање новинарских послова на истом радном месту. Поред тога, обично се не делегирају задаци с великом одговорношћу, већ само постепено.

Кажњив упад у Шпанију

Према шпанском законодавству, у случају да се особа бави занимањем без потребног академског звања (оног које додељује образовна институција), може се санкционисати новчаном казном од 12 до 24 месеца.

Исто тако, ако је недостајало званично звање (оно које је одобрило одговарајуће струковно удружење), санкција је новчана казна од 6 до 12 месеци.

Треба објаснити да, према овом систему новчаних казни, судија изриче новчану казну на основу финансијске ситуације санкционисаног лица. Затим се утврђује вредност по казненом дану.

На пример, замислимо да је изречена шестомесечна казна по стопи од 25 евра дневно. Тада ће вредност казне износити 4.500 евра (25 к 180 дана).