Месечина, како је дефинисано законом, је ситуација у којој запослено лице пружа своје услуге двама или више различитих послодаваца. Заузврат, у активностима које доводе до обавезне регистрације у истом режиму социјалног осигурања.
Другим речима, месечина је ситуација у којој је један радник запослен у две или више компанија. У том смислу, када запослени ради у више компанија. Дакле, сматра се месечином, јер мора бити регистрован код социјалног осигурања, такође у истој шеми.
Моонлигхтингу, у многим приликама, претходи сценарио несигурности посла. Међутим, није предуслов да то буде случај.
Карактеристике месечине
Међу карактеристикама месечине треба истаћи следеће:
- То погађа само запослене раднике.
- Радник остварује неколико накнада за рад у оквиру истог режима социјалног осигурања.
- Постоји обавеза обавештавања послодаваца о месечини.
- Доприноси ће се плаћати одвојено, али ограничења се односе на целокупан приход.
- Бенефиције се израчунавају на основу израчунавања основа за доприносе у различитим компанијама.
Разлика између месечине и вишеструке активности
Иако се чини да оба концепта имају одређену сличност, говоримо о два правно различита концепта. Плуријактивност и осветљеност месечином у овом смислу нису исто.
С једне стране, вишеструка активност односи се на ситуацију у којој је радник запослен у две или више компанија. Међутим, то чини у два различита режима социјалног осигурања.
Док се, с друге стране, месечина, као што смо рекли, односи на ситуацију у којој је радник запослен у две или више компанија; као и у претходном случају. Међутим, то чини под истим режимом социјалног осигурања.
Поред тога, оба концепта, између осталих, такође представљају разлике у погледу законитости и опорезивања.
Предности и недостаци мјесечине
Међу предностима и недостацима мјесечине можемо истакнути многе. Међутим, многе од ових предности и недостатака могу се сматрати субјективним, јер то зависи од преференција и интереса појединца.
У том смислу, на Ецономи-Вики.цом покушали смо да истакнемо главне предности које месечарство подразумева, као и оне недостатке које такав догађај може представљати.
Предности укључују следеће:
- Већа зарада.
- Већа цена.
- Већи професионални развој.
- Акумулација радног искуства.
- Проширење мреже контаката.
С друге стране, недостаци укључују следеће:
- Недостатак слободног времена.
- Тешкоће у помирењу.
- Веће пореско оптерећење.
- Ограничења повећања цена.
- Физичко и ментално хабање.
Као што смо рекли на почетку, неке од ових предности или недостатака, у зависности од особе, могу бити недостатак или предност. Увек, у зависности од интереса појединца.
