Превремена пензија је правни режим који омогућава раднику да се пензионише пре старосне границе за пензионисање. То испуњавањем одређених услова као што је минимални износ доприноса за социјално осигурање (или одговарајућем приватном ентитету).
Превремено пензионисање мора се разликовати од пензионисања због ванредних околности као што је случај особе која пати од инвалидитета или смртне болести.
Слично томе, постоје сектори попут рударства у којима су запослени изложени високим ризицима. Они се могу квалификовати за другу врсту пријевремене пензије.
У неким случајевима када радник не испуњава услове за превремену пензију, могу искористити предност превремене пензије.
Услови за превремену пензију
Међу захтевима за превремену пензију одређена је минимална старост. На пример, у Шпанији је то четири или две године мање од старосне границе за одлазак у пензију. То зависи од тога да ли је запосленик отпуштен или је пензија добровољна.
Као што смо раније поменули, од особе се такође захтева да плати одређени број доприноса за пензијски систем.
У неким земљама прикупљени фонд треба да достигне минимални износ. То је ако запослени има рачун индивидуалног доприноса на који ће се исплаћивати пензија.
На пример, у Перуу пензиони фонд мора да гарантује пензију еквивалентну 40% или више просечне месечне накнаде. Ово узимајући у обзир приходе радника у последњих 120 месеци.
Пензија у пријевременој пензији
Са пријевременим пензионисањем, додијељена пензија пада. На пример, у Шпанији је смањење максимално 8% за сваку годину унапред. Овај проценат може да опадне када се урачуна више од 30 година доприноса за социјално осигурање.
Односно, ако је законска старосна граница за одлазак у пензију 65, а ја у пензију са 63 године, фиксна пензија се може смањити на 16%. Ово у односу на приход који бих добио ако сачекам још две године.
У сваком случају, ако се запослени повуче пре законске старосне границе за пензионисање, више неће примати приходе. Због тога је врло вероватно да нећете и даље доприносити пензијском систему и то ће утицати на вашу будућу пензију.