Хијерархија - шта је то, дефиниција и појам

Хијерархија је структура у којој постоји растући и опадајући поредак. Ово се одређује према вредности елемената или моћи коју имају једни над другима.

Хијерархија је тада шема у којој неки људи, предмети или ентитети имају већу релевантност и ометају остале, а могу постојати различите категорије у које се могу групирати.

Концепт хијерархије често је повезан са начином на који заједнице функционишу. Дакле, они се могу поделити на различите друштвене слојеве.

Може се рећи да је током времена оно што се мењало одлучујући елемент у хијерархијској шеми. У давна времена то је било божанство, формирајући теократска друштва. Међутим, сада би се могло рећи да је економска моћ најдоминантнија.

Вреди напоменути да се хијерархија може схватити и као група људи који припадају истој категорији унутар ентитета. Односно, менаџер маркетинга и менаџер људских ресурса компаније, на пример, припадају истој хијерархији.

Хијерархија у предузећима и ентитетима

Као што је јасно из горњег примера, хијерархија се може применити за анализу начина на који компаније послују. У њима постоји шема на чијем је челу опште руководство и у чијој би последњој вези могли да се размотре најпотребнији запослени.

Овај хијерархијски систем у компанији огледа се у организационој шеми. Тамо се објашњава подела и међусобна повезаност између различитих области и одељења.

Треба напоменути да је академија довела у питање да компаније послују по врло вертикалној шеми, са врло истакнутим хијерархијама, где запослени у потпуности зависи од свог претпостављеног. Супротно томе, у хоризонталнијем систему радници би могли наћи већу слободу да делују и предлажу иновативне идеје.

Друга врста ентитета у којем се хијерархијски концепт може применити је влада. Тако су на челу обично председник или премијер, а следе министри, од којих ће сваки бити задужен за ентитет са сопственом организационом шемом.

Као пандан Извршном огранку, у сличној хијерархији (у зависности од политичког система земље), имаћемо Законодавно одељење, представљено у Конгресу са својим овлашћењима.

Такође можемо напоменути да су класични примери институција са врло обележеним хијерархијама војска и црква. У тим ентитетима појединци готово у потпуности зависе од свог хијерархијског надређеног.

Популар Постс

ММФ тражи од Шпаније да подстакне приватне пензијске планове, јединствену прилику за менаџере

Неодрживост шпанских пензија упозорава Међународни монетарни фонд (ММФ), упркос чињеници да види раст шпанске државе, захтева да се активно подстичу пензиони планови и приватна штедња, поред продужења старосне границе за пензионисање на гарантују одржавање јавних пензија. Прочитајте више…

Економски интервенционизам и социјална добробит: велики шпански парадокс

Последњих година, раст шпанске економије коегзистира са погоршањем благостања становништва. С обзиром на разноликост објашњења у овом погледу, анализирамо да ли решења укључују већу интервенцију државе или слободнија тржишта. Раст шпанског БДП-а још увек је недовољан за побољшање квалитетаЧитајте више…

То су главни разлози због којих су стране инвестиције у Латинској Америци пале

2016. година оставила је несрећне резултате у страним улагањима у Латинској Америци и на Карибима. Страна улагања су се смањила за 8%, а прогнозе за ову годину нису баш ружичасте. ЕЦЛАЦ (Економска комисија за Латинску Америку и Карибе) предвиђа да ће ове године стране инвестиције пасти за 5%. На Ецономи-Вики.цом анализирамоПрочитајте више…

До купца стижу ниске каматне стопе, немачке банке нуде кредите са негативним каматним стопама

Монетарна политика ЕЦБ имала је ефекта у Немачкој, где су неке банке почеле да дају прве зајмове по негативним стопама. Иако се тако понашају само код малих зајмова, неки верују да је ово тек почетак ере негативних каматних стопа након декларацијеПрочитајте више…