Једногласност је заједнички договор који је постигла читава група приликом доношења одлуке. Постојање најмањег неслагања чини такав споразум немогућим.
Једногласност се често постиже након гласања. До њега се такође може доћи анкетом или другим врстама консултација међу учесницима.
Да би се одлука могла класификовати као једногласна, не сме бити гласова или гласова против, што је неопходно да би се подржала теза постављена на апсолутно уобичајен начин.
Из тог разлога, у ситуацијама у којима су потребни једногласни ставови, неопходно је да приступи који се узимају у обзир буду потпуно јасни и концизни. На тај начин, одговор појединаца који су консултовани биће специфичан и доследан.
Идеја једногласности обично је резервисана за тезе од великог значаја или значаја за компанију или земљу. Ово се схвата као механизам заштите система који спречава да се свака дубока промена олако схвати и дестабилизује.
На пример, у већини правних случајева у Сједињеним Државама у којима се раде случајеви подложни смрти или доживотном затвору, неопходно је усвајање једногласних споразума од стране присутне народне пороте.
Последице једногласног одлучивања
Обично се овом врстом споразума тражи најмање могуће одступање због низа принципа или циљева које треба узети у обзир:
- Намера јој је да пренесе идеју организације, било у смислу чврстине или јединства, било показивања солидарности и јединства.
- Обично се доноси једногласна одлука у којој нису уложени формални приговори. У том смислу, суздржавање неких од гласача који су консултовани не би се сматрало нескладом као такво, задржавајући заједничко једногласно гласање већине.
Области у којима се примењује једногласност
Постоје подручја у којима је једногласност строго неопходна за усвајање мера или одлучивање, као што је у административном, законском или правном окружењу.
У свакодневном животу постоји много примера у којима се појављују ови услови доношења одлука, као што су удружења комшија или састанци власника заједница.
Такође је могуће ову врсту дилеме наћи свакодневно у послу. Мноштво компанија (обично великих) креће се одређеним смерницама или путевима према једногласности њихових администратора.
На овај начин је уобичајено да статути великог броја комерцијалних компанија утврђују недвосмислену потребу за једногласним споразумима за улагање у друге секторе.
То се дешава и са могућим променама власништва над предузећем или претпоставком нових инвестиција од значајног значаја.
Из тог разлога, скупштине акционара често их стављају на гласање како би стекли своје мишљење о широком спектру питања. Исто би се догодило у случајевима у којима је одбор директора задужен за одређивање корака које треба следити једногласним споразумима.
Али ови примери су дати не само у микроекономском окружењу. На макроекономском и наднационалном нивоу постоје примери у којима је једногласност неопходна за изборе.
То је случај у мултинационалним институцијама као што је Европска унија, узимајући за пример Европски парламент или Европско веће.
Ови ентитети имају нека овлашћења за доношење одлука која се могу активирати само у случају потпуне подршке одређеном предлогу.
На пример, државе чланице морају у потпуности и једногласно подржати све одлуке које одговарају заједничкој безбедности или интеграцији и приступању нових земаља.