Штрајк радника - шта је то, дефиниција и концепт

Преглед садржаја:

Anonim

Штрајк рада је начин изражавања сукоба или неслагања прекидањем рада, појединачно или колективно, ради одбране професионалних интереса радника и постизања бољих радних и социјалних услова.

Штрајк рада је основно право радника, он служи за изражавање незадовољства неким радним питањима.

Синдикат радника

Зашто се зове раднички штрајк?

Штрајк је облик протеста, то јест, људи који се одлуче да демонстрирају путем штрајка желе да изразе колективни радни спор и стога желе да изврше социјални притисак на одређено питање и одбране своје интересе. Ако група људи дође до штрајка, то је зато што ће пре тога исцрпети све могућности преговора са компанијом.

Какве су последице штрајка?

Како је то право радника, компанија их ни у ком случају не може отпустити или санкционисати, међутим ако се уговори радника који штрајкују сматрају суспендованим, а самим тим, радник неће имати право на било какву накнаду. за време вашег штрајка. Штавише, послодавци не могу донети ниједну одлуку или меру која је у супротности са правом на штрајк. То ће такође бити погођено економијом земље у којој се штрајкује, јер ће производња и јавне услуге у земљи бити смањене током трајања ове демонстрације, што ће значити велике економске губитке.

Да ли то утиче на социјалну сигурност? Док радник демонстрира у штрајку, и даље ће бити регистрован код социјалног осигурања, али ће бити у посебној ситуацији.

Шта је са радницима који не штрајкују? Ове последице неће утицати на људе који не ступе у штрајк, па њихов уговор о раду остаје на снази.

Истина је да је штрајк међународно признато право, тако да према закону радници сваког места имају право да штрајкују и бране своје идеје и интересе.

Пример штрајка

Узмимо пример, ако радници јавног предузећа за превоз пређу на штрајк, односно престану да раде на један дан, то ће утицати на послодавце, пошто, као што смо раније напоменули, неће моћи да вежбају њихова моћ да уђу против штрајка, то ће заузврат утицати на плату и уговор радника, и коначно на економију земље, будући да је због штрајка дошло до прекида услуге, приход који је прикупило то јавно предузеће за превоз бити мањи током трајања штрајка. Поред тога, штетиће људи који су требали да користе ту услугу превоза и њихове компаније.