Хартије од вредности за смањење разблажења

Преглед садржаја:

Anonim

Анти-разблажујуће хартије од вредности су оне које повећавају зараду по акцији (ЕПС) предузећа када се рачунају као уобичајене хартије од вредности. Ово, упркос чињеници да се број учешћа повећава.

То се дешава са финансијским инструментима који, када се претворе у обичне акције, повећавају добит која се распоређује међу инвеститорима. Да бих то графички објаснио, већи је број комада на које колач мора бити подељен. Међутим, истовремено је и торта већа.

У овом тренутку треба објаснити да постоје конвертибилне хартије од вредности, то су обвезнице или преференцијалне акције које се могу трансформисати у обичне акције. На тај начин они постају разменљиви на финансијском тржишту.

Пример хартија од вредности за смањење разблажења

Претпоставимо да фирма оствари нето добит од 10.000 УСД и да има у просеку 200 обичних акција у оптицају. Такође има 100 приоритетних акција (конвертибилних), које дају дивиденду од по 40 долара.

Зарада по акцији би се тада израчунала на следећи начин: (10.000-100 * 40) / 200 = 6.000 / 200 = 30 УСД

Међутим, ако би се непромењене акције претвориле у обичне акције, ЕПС, који би у овом случају био разблажени ЕПС, приказао би се испод: (10.000 / (200 + 100)) = 33,33 УСД

Стога су у датом примеру пожељне акције анти-разводњујуће хартије од вредности.

Употреба израза анти-разблаживач

Постоји неколико употреба израза анти-разблаживач. На пример, то је карактеристика одређених операција као што је повлачење обичних акција, чији је резултат расподела нето добити међу мањим бројем акција.

Такође, неке корпоративне одлуке могу бити анти-разблажујуће, на пример, ако једно предузеће стекне друго издавањем обичних акција. То, све док вредност додата операцијом надокнађује повећање броја акција.

Друга употреба израза анти-разблаживач је она која се односи на имовинска права, када акционар има моћ да стекне више власништва над предузећем. Ако то није било могуће, свако издавање нових акција смањило би проценат учешћа инвеститора.