Маса зарада је збир накнада зарада које сви запослени у месту примају као накнаду за обављени посао. То укључује све износе које компанија исплаћује запосленом, без обзира на концепт за који накнада одговара.
Маса зарада односи се на укупне исплате које су све компаније, институције и организације извршиле својим запосленима. Укупан збир зарада, додајући доприносе у системе социјалног осигурања, како јавни тако и приватни, представља укупан фонд зарада. Можете израчунати масу зарада за одређену компанију, као и за земљу. На пример, ако компанија има ангажованих 10 запослених који примају бруто платни списак од по 1.600 евра, маса зарада компаније би била 16.000 евра.
Како се израчунава зарада?
Начин израчунавања масе зарада прилично је једноставан. Метода се састоји у одабиру свих бруто зарада које чине групу, било да је то земља, компанија или фондација, и додавању свих. Резултат који даје агрегат представља укупан фонд зарада изабраног избора.
Формула за прорачун изгледала би овако:
За шта се рачуна зарада?
Израчун овога се обично користи за сазнавање укупних износа које компанија плаћа свим својим запосленима. Обично га користи јавни сектор, посебно да би се утврдила укупна накнада коју грађани добијају у земљи или на одређеном континенту. На овај начин, администрација може извући закључке, као и индикаторе, као што су просечна зарада коју примају грађани земље, варијације које трпе зараде од једне године до друге, као и разврстани обрачун истих да би се знало еволуција зарада у одређеним групама, секторима, ставкама прихода, између осталог.
Најчешћи је онај који администрација користи да би знала о еволуцији плата. Када студијска служба у земљи израчуна масу зарада, једноставном стопом варијације добијамо еволуцију овога, тако да бисмо могли добити еволуцију, било позитивну или негативну, зарада на територији. Заузврат, ако ово поделимо са бројем запослених на некој територији, добили бисмо просечну плату, што би нам омогућило да направимо приближни приказ зарада које грађани на одређеној територији примају, у просеку, током одређеног периода. Иако је тачно да је коришћење медијане зараде обично репрезентативније од просечне зараде.
Пример масе зарада
Претпоставимо да у земљи са 1.000.000 становника, при израчунавању масе зарада добијемо резултат од 1.000 милиона МУ. На исти начин, следеће године, извршавајући исти обрачун, опажамо да је укупан фонд зарада, узимајући у обзир да доприноси остају константни, 1.100 милиона УМ.
Прво израчунавамо просечну плату за претходну годину:
После тога израчунавамо просечну зараду за текућу годину:
Једном када израчунамо просечне зараде за обе године, извршимо стопу варијације за обе величине:
Резултатом који нам даје стопа варијације можемо да видимо како је еволуција просечних зарада доживела пораст од 10%. На овај начин, држава може да контролише развој агрегатних зарада у земљи, као и да врши поређења са пословном добити, приходом, као и другим величинама.