Средња предузећа је термин који се користи за оне који, иако су умерене величине, не би се сврстали у категорију малих предузећа, а из истог разлога, чак ни у велика.
Овај концепт је део рационализације пословне величине. Ово је веома важно, јер се према малим не можемо понашати на исти начин као према великим. Поред тога, грантови се често разликују по величини, као и рачуноводствена или пореска правила. Стога класификација постаје суштинска.
Средња компанија. Бити или не бити
Претходнице у класификацији компанија по величини биле су Сједињене Државе. У овој земљи постоје велике разлике између великих компанија и, на пример, продавнице резервних делова која има мали ланац. Дакле, прва може имати више од 5.000 запослених, а друга само неколико стотина. Одавде је стигла прва класификација која се прецизно заснивала на величини одреда.
Али у Европи, у земљама попут Шпаније или Латинске Америке, не постоји тако богат број макро-корпорација. Из тог разлога је морао бити изабран други начин њихове класификације. Овоме се мора додати да компаније сличних величина често имају веома различиту продају или имовину. Отуда и потреба да се узму у обзир ова друга два аспекта. Рачун и његова основна средства, између осталог.
Како је класификовано. Разноликост земаља
Предлагање класификације средњег предузећа је сложено, јер свака земља има критеријум који, иако сличан, има неке разлике. Међутим, можемо успоставити низ уобичајених критеријума, а то су: број запослених, обрачун и фиксна или имобилисана имовина у вашем поседу, мада постоје изузеци. Поред тога, од њих се често захтева да одржавају ове вредности током више од једне фискалне године.
Тамо где се већина земаља отприлике слаже јесте број радника. Средња компанија је она која има више од 50 и мање од 250 запослених. Овај број се разликује од земље до земље, ево неколико примера, али ми смо користили глобални опсег.
Неке класификације по земљама
- У Европској унији се следи систем класификације заснован на ова три аспекта, тако да средње предузеће има између 51 и 250 запослених, има максималан промет од 50 милиона евра и има стална средства не већа од 43 милиона евра.
- У Чилеу су обично класификовани индексом названим „Унидад де Фоменто (УФ)“ тако да би ове компаније имале између 25.000 и 100.000 УФ. Други ређи образац указује на то да морају имати између 50 и 199 запослених.
- У Аргентини је класификација направљена по секторима, можда је реалнија. Унутар медијана постоје две транше, средња 1 и 2. Као пример и у сектору услуга, 1 има максималан промет од 125 милиона аргентинских пезоса и 2 од 180 милиона аргентинских пезоса.
- У Колумбији морају да имају између 51 и 200 запослених и укупну имовину између 5.001 и 30.000 СМЛСВ (тренутна минимална законска месечна плата).
- Као последњи пример, у Јапану су класификовани по категоријама на основу улагања или запослених, са трговцима на мало, велетрговцима, производњом или услугама.
