Четврта индустријска револуција и губитак посла

Преглед садржаја:

Четврта индустријска револуција и губитак посла
Четврта индустријска револуција и губитак посла
Anonim

Свет се променио, многи се плаше за своја радна места и супротстављају се технолошком развоју.

Четврта индустријска револуција, аутоматизација запошљавања, дигитализација, као и све што вам падне на памет чини друштво језивим. Несигурност коју генерише потпуно дигитална и роботска будућност наводи нас на размишљање о томе шта ће се догодити са човечанством када роботи контролишу планету. Шта ће се догодити с људима, шта ћемо радити када нам посао заузима вештачка интелигенција и пропитивање да ли је наш рад достижан или га је робот, или је то могуће, нека од питања која долазе пред технолошки напредак на памет.

Наслови, попут овог који смо писали о аутоматизацији запошљавања 2030. године и да ли ће петину радног друштва у будућности заменити роботи, плаше сваког запосленог који је тренутно активан. Чини се да, услед толиког технолошког развоја, људско биће губи све већу вредност у друштву. Неки се питају шта ће се догодити са толико људи ако се компаније снажно посвете дигитализацији и роботизацији. Страх да их не цене и могу изгубити посао пролази кроз њихову подсвест.

Могућност да наш посао може обављати робот чини нас да верујемо да смо бескорисни. Могућност да изгубимо посао, да алгоритам заврши нашу радну рутину, у неким случајевима изазива чак и одбацивање човека, који се суочавајући са могућношћу да људска имовина нестане из приватне компаније, постулира као веран нарушивач напретка технологије. Технофобија се враћа у јавну расправу, у сценарију у којем технологија напредује великом брзином. Међутим, у овом тренутку заборављамо на ствари тако једноставне као што ту технологију, као и њено унапређење, могу покретати само људи.

Аутоматизација: пријетња или прилика?

Аутоматизација, или феномен у којем машине и индустријска роботика преузимају радне процесе у одређеним компанијама, генерише јавну расправу на свим главним форумима света. Светски економски форум отворио је дебату на састанку у Давосу како би разговарао о овом питању. Тема коју оснивач Економског форума Клаус Сцхваб познаје из прве руке; коју излаже у својој књизи под називом „Четврта индустријска револуција“. Врућа тема, компликована и, у неким случајевима, застрашујућа.

Могућност да вас сутра може заменити машина је нешто што застрашује; и не само због могућности отказа, већ зато што се човек пита шта ће бити задатак човека у свету којим управљају машине. Међутим, до сада спроведене студије у потпуности оповргавају ове врсте тврдњи. Да бисмо стекли идеју, прво морамо знати да нису сви послови подобни да их замене роботи, а неће сви послови који намеравају да се аутоматизују то ефикасно радити у наредним годинама.

Према ОЕЦД-у, за почетак само 14% запослених у свету ризикује да буде аутоматизовано у наредним годинама. Поред тога, још 32% те запослености могло би да буде подложно променама у пословном моделу са аутоматизацијом, интегришући роботске аспекте у навике истих. Односно, 46% половине запослености на планети. Поред тога, ово тело ову ситуацију описује врло оптимистично, јер, као што је већ више пута речено, аутоматизација са собом доноси отварање нових радних места којих до сада нисмо били свесни.

Као што се догодило у своје време, рођење моторног возила изазвало је лавину у радницима у кочијама, фабрикама, возачима, као и у вези са сектором кочија. Од тесара који су их правили до фарми коња. Све се уплашило рођењем моторног возила које је испуњавало исту функцију као и њихова кочија и које је, као конкуренција, угрожавало њихов сектор. Међутим, ако то данас погледамо, можемо видети како је тај напредак који смо постигли генерирао више радних места у свету од многих других сектора.

Штавише, Европа је, захваљујући аутомобилском сектору, успела да створи економске силе попут Немачке, која извози небројена возила широм света, позиционирајући је као водећу економску силу у Европској унији. Иста ствар се дешава са аутоматизацијом запошљавања, јер се, као што се догодило са сектором кочија и рођењем моторног возила, догађа са аутоматизацијом, вештачком интелигенцијом и роботизацијом. Рађају се нова радна места, баш као у 14. веку, када је рођено возило. Нови послови за задовољење нових потреба.

И то је да, иако се чини нешто безначајно, кључ је у потребама. Појавом нових метода и нових начина деловања, појављују се и нове потребе. Сетимо се економских принципа, као и закона оскудице; принцип у коме се афирмише неограничена количина људских потреба. Па, те потребе се временом трансформишу и веровали или не, човек ће за 50 година имати нове потребе које му сада недостају. Нове потребе које не само да ће створити нову робу, већ ће створити и нове услуге.

Кључ је специјализација

Људско биће је много мање потрошно него што мислимо. Тренутно, чак и ако не примећујемо, вештачку интелигенцију, роботику, саму технологију развијају, производе, обучавају и дизајнирају људи. Без људи развој овог технолошког напретка не би могао да се догоди. Као и у свему, ове врсте активности, развијеније, специфичније и професионализованије, нису уобичајене активности које смо навикли да виђамо. Али да бисмо стекли једноставну идеју, и враћајући се на пример аутомобилске индустрије, појавили су се и мотори, механика, произвођачи точкова, мотора, чипова, као и делови који чине возило.

Велики број послова који, уз коња и кочије, нису постојали. Иако је то подразумевало већу специјализацију, као и већу квалификацију, појава онога што је, а приори, представљала претњу, временом је на крају створила богатство, радна места и врло широко знање; као и алтернативни послови које је а приори било незамисливо обављати кочијом. Такође спорт, где имамо веома сјајне спортисте који су, на овај или онај начин, повезани са мотором, а заузврат генеришу богатство и индиректно запослење. Стога, понављам, рођење претње, која се добро користи, могла би бити прилика.

И то је да, без обзира на сектор у којем идемо, увек се догоди иста ствар. Ни машине нису избрисале докторе, нити роботи механику, а програми управљања ЕРП-ом нису избрисали економисте. Аутоматизација може окончати оне послове који до сада нису имали високу додатну вредност. Међутим, у оним пословима са високом додатом вредношћу аутоматизација није ништа друго до помоћ у раду; помоћно средство које је створено како би се људском бићу олакшала радна пракса и зауставили они најштетнији аспекти свакодневног живота, они аспекти који су имали веће физичко хабање и који се могу извршити помоћу машине. Физички гледано, технолошки развој представља претњу несигурном запошљавању. Међутим, ако говоримо о послу са већом доданом вредношћу, аутоматизација је нови посао у којем све тек треба открити. Рачунарски научници, програмери, инжењери, индустријски дизајнери, послови су који нису били у потпуности развијени до рођења информатике. Послови који су развојем стицали све више и више функција, све док их специјализација није довела до отварања нових радних места која су до сада била незамислива. Све зависи од перспективе из које гледате на то, али оно што се сада може чинити претњом може на крају постати прилика; Стога, придружите се промени и пронађите своје место у њој.