Подружница је она коју контролише друга компанија. Ова компанија се назива „родитељ“. То је зато што, у већини случајева, контролише велики број акција првих и позициониран је као доминантан.
Међутим, зависно предузеће обично има висок ниво независности. Зато што нема корпоративне везе са матичном компанијом. То се догађа зато што зависно предузеће има сопствена управљачка и контролна тела, поред сопственог капитала.
Постојање пословне операције засноване на стварању филијала и повезаних друштава је важно када је реч о разумевању постојања великих међународних корпорација или пословних холдинг компанија. Иако матично предузеће често контролише више од половине акција зависног предузећа, оно има тенденцију да на њега пренесе одговорност и контролу над својим финансијским или оперативним одлукама.
Постојање ове пословне праксе одговара на различите разлоге. Сви они, углавном засновани на потрази за већим обимом пословања и диверзификацији ризика. Алтернативно, такође служи као начин за спровођење процеса вертикалне интеграције.
Важан аспект који треба истаћи је разлика између концепата зависног предузећа и зависног предузећа. Главна разлика је у томе што зависно друштво директно контролише и управља матично предузеће, док се у случају подређеног предузећа дешава оно што је поменуто у претходним параграфима.
Мултинационална компанијаТранснационална компанијаПримери зависног предузећа
Гигант потрошачке електронике Аппле има подружнице одговорне за производњу механичких и електронских компоненти. Њих ће матична компанија касније користити за склапање својих телефона, таблета и лаптопа. Ова подружница послује самостално и води свој властити пословни живот, алтернативно испоручујући компоненте својој матичној компанији.
Још један описни пример корисности који се може дати постојању подружница је онај који нуди позната дуванска компанија Пхилип Моррис. Ова велика компанија одлучила је да преузме велики део удела у компанији Цолтабацо, колумбијској компанији у истом сектору. На тај начин је успела да прошири своју радну мапу на Латинску Америку, без мешања у уобичајени рад подређеног.