Корпоративне финансије - шта је то, дефиниција и концепт

Преглед садржаја:

Корпоративне финансије - шта је то, дефиниција и концепт
Корпоративне финансије - шта је то, дефиниција и концепт
Anonim

Корпоративне финансије су оне које су повезане са анализом и проучавањем пословних променљивих које максимизирају вредност за акционаре.

У том смислу, економске одлуке се доносе кроз различите алате како би се створио капитал, растао и стекао већи број предузећа.

Ово подручје проучавања вреднује процену имовине и одлуке донете за правилно функционисање предузећа као и његов развој.

Финансијска управа

Зашто су корпоративне финансије важне?

Корпоративне финансије укључују важне инвестиционе одлуке као што су:

  • Накнада дивиденди.
  • Сопствено или спољно финансирање.
  • Ниво задужености и полуга.
  • Оптимизација односа ризика и користи, његовог нивоа ликвидности.
  • Инвестиције морају бити у стању да се развијају.
  • Процена опортунитетних трошкова инвестиције, усвојени финансијски модел и услови отплате.
  • Ефикасност новчаног тока.

Области покривене корпоративним финансијама

Корпоративне финансије обухватају следеће активности у предузећу:

  1. Спајања и преузимања која утичу на компанију познату као М&А (спајања и преузимања).
  2. Пројектно финансирање, на енглеском језику познато као „Пројектно финансирање“.
  3. Структура капитала, финансијски модели и модели улагања.
  4. Правна структура предузећа.
  5. Ризични капитал („Привате Екуити“) и модели стварања вредности и приватни инвестициони капитал.
  6. Дивидендна политика и дивидендни попуст.
  7. Трошкови капитала, ниво задужености и финансијска полуга.
  8. Развој инвестиционог банкарства.
  9. Политика издавања акција.
  10. Реструктурирање пословања.
  11. Етика и друштвена одговорност предузећа.
Пословна етика

Све ове групе активности су веома важне за управљање предузећем. Ваш успех се заснива на доношењу правих одлука око ових и осталих једнако важних променљивих. На пример, развој професионалне каријере за запослене и политика подстицаја или мотивације тако да се посао обавља са ставом и ефикасношћу, што су најважнији елементи да би компанија временом могла да расте стабилно.

Иако је истина да су стратешки корпоративни покрети витални за опстанак компаније, као што су потрага за савезништвима, планови међународног ширења, стицање конкурентских компанија и потрага за информацијама за ефикаснији развој посла или степен софистицираности компаније. компанија.