Јорнал - шта је то, дефиниција и концепт

Преглед садржаја:

Јорнал - шта је то, дефиниција и концепт
Јорнал - шта је то, дефиниција и концепт
Anonim

Надница је новчани износ који радник прима као плату током радног дана.

Концепт зараде, генерално, односи се на дневну зараду. Обично се користи на оним пословима на којима се плаћа свакодневно. Тако би радник, након што је добио новац за свој рад, могао да каже: „Већ сам примио зараду“.

Реч надница се користи у секторима у којима се исплаћује свакодневно. Дакле, углавном, тамо где се зараде исплаћују на неким пословима који се односе на пољопривреду. Многи сезонски радници су свакодневно плаћени. Наплаћују се на основу одрађених дана, а не на основу фиксне месечне зараде.

Накнада

Различите врсте зарада

Плата може бити фиксна или променљива. Затим ћемо објаснити две најистакнутије врсте зарада:

  • Фиксна зарада: Када говоримо о фиксној надници, говоримо о променљивом износу, јер то зависи од радног времена радника. Међутим, имате фиксни износ по дану рада.
  • Плата у комаду: У надници по делима, исплата зависи од доприноса. Дакле, током једног дана могу бити различите зараде за различите раднике.

Пример за илустрацију ова два концепта био би берба грожђа. Под претпоставком посаде од 10 радника, уз фиксну плату, сви би примали исту исплату дневно без обзира на килограме убраног грожђа. За разлику од фиксне зараде, комадна надница узима у обзир број убраних грожђа. Чак и да су радници били део исте посаде, они који су убрали више грожђа зарадиће више новца. И обрнуто, они који су прикупили мањи износ добиће нижи износ.

Модалитет надница по основу рада покушава да промовише рад и ефикасност радника. Ако је плата фиксна, укупан допринос може бити мањи. Међутим, у режиму комадне стопе, како се прима више или мање новца у зависности од доприноса, радници су мотивисанији да више раде.

Још једно значење наднице

Израз се такође може односити на количину земље коју би просечан радник могао да ради у једном дану. Ова величина се мери у квадратним метрима. То је нестандардизовани систем и има отприлике 4000 м2

Мерење није стандардизовано, јер зависи од усева и врсте агенса који изводи посао. Стога се иста мера неће примењивати за мазгу, радника или вола. Свако ће моћи да обрађује различито земљиште.