Циклична незапосленост је незапосленост која је узрокована колебањем економске активности једне земље.
Циклична незапосленост зависи од пословног циклуса кроз који економија неке државе пролази у било ком тренутку. У фазама рецесије или кризе циклична незапосленост се повећава, док се у фазама ширења смањује.
У економском смислу, каже се да је циклична незапосленост флуктуација стопе незапослености у односу на њену природну стопу, односно стопа незапослености која се не може смањити и која се у господарству сматра нормалном.
Узроци цикличне незапослености
Циклична незапосленост се повећава када дође до пада економске активности неке земље. У временима када компаније смањују продају и улагања, смањује се и потражња за послом, па неки људи отпуштају са посла, док други не могу наћи нову позицију.
Очекује се да ће ова врста незапослености опадати како економска активност почиње да расте.
Даље видимо два графикона који објашњавају понашање цикличне незапослености. На првом графикону видимо да компаније виде смањену потражњу за својим робама или услугама, па потражена количина опада, а равнотежна цена опада. Као последица горе наведеног, на тржишту рада (графикон десно) смањена је и потражња за радницима, као и равнотежна зарада.
Мере против цикличне незапослености
Мере које владе могу предузети да смање или реше цикличну незапосленост су следеће:
- Подстицати економску активност: Кроз различите врсте подстицаја као што су: већи приступ кредитима за стварање предузећа, субвенције или олакшице за запошљавање особља, смањење бирократских баријера, привлачење страних инвестиција итд.
- Осигурање за случај незапослености: Дајте незапосленим месечни износ новца који им омогућава да задовоље своје основне потребе док не пронађу нови посао.
- Обука: Олакшати обуку незапослених људи путем стипендија, субвенција или других олакшица. На овај начин незапослени могу побољшати своје шансе за проналазак посла у будућности.