Будући да амерички економиста 1962. године успоставља корелацију између запослености и инфлације, студија Окуновог закона и даље је веома валидна. Многи су они који сумњају у његову ваљаност, док друге организације истичу одређену корисност.
Када економисти говоре, они у многим приликама износе низ мишљења која, пуна сложених израза, могу збунити становништво након њиховог излагања. Међу овим концептима економисти често користе концепт „променљива“; Па, на основу чињенице да говоримо о науци са запаженом и значајном математичком компонентом, коришћени модели који покушавају да поједноставе проучавање и посматрање, пуни су ових „променљивих“. Односно, симболи који представљају одређени концепт који може попримити различите нумеричке вредности.
Другим речима, променљиве покушавају да представе, како ми кажемо, одређени концепт. Дакле, замислимо да желимо да меримо однос између незапослености и инфлације. У овом случају, и уз помоћ Филипсове криве, успостављају се модели који повезују ове две променљиве, на пример незапосленост и инфлацију, као главне и оне које желимо да повежемо, као и остале променљиве које у анализа коју можемо анализирати; на пример, ови остали су укупна потражња.
Укратко, променљиве које након анализе могу да покажу корелацију, мада то не подразумева узрочност, како то такође кажу економисти, и на тај начин, показују нам ко покушава да истражи ову узбудљиву науку, а ми улазимо у овај свет бројева и слова, како једна променљива утиче на другу и како треба да се понашамо у вези с тим, или бар како треба. И то је то што у чланку који данас објављујемо говоримо о две променљиве које су кроз Окунов закон покушавале да непрестано корелирају током историје.
А о овоме, господо, разговарамо у данашњем чланку. Погледајмо ову занимљиву теорију.
Веома поуздан закон
Пре свега, и одајући почаст православљу са највећом строгошћу, треба напоменути да је овај „закон“ само емпиријско запажање, јер се не може демонстрирати. Сам Окун је упозорио да је ова теорија ефикасна само када је стопа незапослености између одређених параметара. Због тога, када говоримо о вези између раста и незапослености, морамо имати на уму да Окунов закон није све и своју студију морамо допунити другим моделима, запажањима, показатељима, као и свим врстама алата који омогућавају повећање темељитост и објективност нашег истраживања.
Према Закону, Артхур Окун нам каже да постоји корелација између промена стопе незапослености и раста економије. У том смислу, економиста је истакао да је, да би се одржао одређени ниво запослености, привреда требала сваке године расти по стопи између 2,6% и 3%. Сваки нижи раст, за економисте, значио је повећање незапослености, услед побољшања продуктивности.
На исти начин, овај закон такође указује да, када се одржи ниво запослености, захваљујући томе потребан раст од 3%, да би се смањила незапосленост, према писцу поменутог закона, привреда мора да расте. процентних поена за сваки поен незапослености који треба смањити.
Да би успоставио ову повезаност, Артхур Окун се ослањао на податке из педесетих година прошлог века, сагледавајући случај Сједињених Држава. Поред тога, вреди напоменути и она упозорења која смо раније изнели, а које је чак и сам Окун саопштио након објављивања свог запажања. И то је да је, на исти начин на који је примећена корелација, упозорио на ограничења у овој теорији, попут чињенице да је ефикасна само када је стопа незапослености на нивоу између 3 и 7,5%. Узимајући у обзир хетерогеност земаља широм света, овај закон је доведен у питање због чињенице да нивои које је предложио Окун нису исти у свим економијама. Поред тога, они зависе од анализираног периода и, како ми кажемо, земље коју желимо да истражимо.
Упркос критикама, будући да говоримо о закону који су многи академици оштро пропитивали, с обзиром на претходна оправдања и да су потпуно валидна, истина је да сви препознају да је ово правило испуњено приближно у већини анализираних случајева . Из тог разлога кажемо да је Окунов закон закон који се у макроекономији сматра врло поузданим запажањем.
Врло оправдане нијансе
Познати економиста Шпанске банке и уредник економског блога Нада ес Гратис, Јуан Францисцо Јимено, признати је студент понашања приликом запошљавања у полуострвској земљи. У својој књизи „раст и запошљавање, турбулентан и несхваћен однос“ (уводник РРА) објављује следећу изјаву:
„У претходних пет поглавља видели смо да је веза између економског раста и отварања нових радних места прилично сложена: она варира током времена и међу земљама; Зависи од временског хоризонта који се разматра; противречи једноставним прорачунима који изгледају као здрав разум; а условљено је понашањем макроекономске променљиве, растом продуктивности, о чему, у стварности, мало знамо “.
За почетак вреди указати на широко распрострањену заблуду да постоји фиксна количина запослења. Заблуда за коју неки политичари предлажу превремену пензију, утолико што се очекује дужи животни век, како би млади могли да уђу на тржиште рада да замене оне који се пензионишу. Али ово је, као што кажем, почетак многих нијанси које би се могле рећи о овом закону.
На исти начин, економиста, професор на Универзитету у Алкали, потврђује горе речено, будући да говоримо о закону који ће имати смисла у зависности од анализиране земље, као и посматраног периода. Из тог разлога, упркос томе колико је овај закон занимљив, и да говоримо о томе да се понекад поштује, морамо нагласити да постоје ограничења и да уопштавање са овим законом, чак и ако статистика прати особу која га је сковала, може нас довести до чињења дијагностичких грешака и, како аутор дела напомиње, примене бескорисних смерница које само погоршавају ситуацију.
ММФ бележи његово постојање
Према мултилатералној организацији, Међународном монетарном фонду (ММФ), веза између запослености и економског раста не иде увек у државама директном линијом, као што смо рекли на почетку, али то не значи да она не постоји.
У том смислу, агенција нам показује да се Окунов закон генерално поштује у случају Сједињених Држава, мада се такође примећује да је од 2011. године и након снажног губитка посла регистрованог током кризе 2008. године овај однос за који објашњавамо да има знатно одступило од историјског тренда.
У другим земљама попут Аустралије или Канаде, према агенцији, пораст БДП-а од 1% повезан је са повећањем запослености од 0,6% или више. Иако на исти начин и узимајући у обзир ова ограничења која су поменута на почетку и на која је указао познати економиста Јуан Францисцо Јимено, овај однос не даје запажене резултате у земљама попут Кине, Турске или Индонезије. Дакле, агенција показује ово ограничење након што је закључила да, иако раст БДП-а представља више од 70% варијација запослености у Канади или Сједињеним Државама, у другим земљама попут Русије или Уједињеног Краљевства представља 40%.
Укратко, на исти начин на који се испуњавају изјаве економисте и многих академских аутора, узимајући у обзир ту разлику приликом мерења једне или друге земље, истина је да је, за већину земаља, узимајући у обзир раст од великог значаја за разумевање варијација незапослености у кратком року. Из тог разлога говоримо о закону који још увек може много да допринесе економији и који захтева више запажања како би се побољшали не само механизми који нам омогућавају да неке променљиве повежемо са другима, већ и да покушамо да побољшамо примену неке политике које у случајевима попут Шпаније и како аутор наводи у чланку кажу, генеришу само дисфункције на тржишту рада које друштво, па чак и многи економисти, врло погрешно схватају.