Велики подаци су важан технолошки алат који анализом података може добити врло драгоцене информације. Овај технолошки напредак трансформише свакодневни живот компанија и грађана. Међутим, овај нови алат може утицати на раднике и уништити радна места.
Велики подаци трансформишу начин на који компаније данас радеЗбог тога је већина компанија свесна да се мора обновити и дигитализовати у овој новој ери да би преживела. Међутим, према подацима које је објавила стратешка консултантска компанија Бостон Цонсултинг Гроуп, до 2025. године 25% радних места у компанијама биће замењено неком врстом софтвера или робота. Наиме, Нестаће 25% радне снаге и биће нових рачунарских алата способних да развију човеков рад.
Који ће сектори бити највише погођени?
Часопис, специјализован за свет пословања и финансија, Форбес, објавио је десет професија на које би изглед овог технолошког напретка највише могао да утиче и може да сачува и класификује податке, а затим да анализира све те информације:
- Осигураватељи : Ако су задаци које обављају брокери осигурања аутоматизовани, убудуће неће бити потребно имати толико особља у осигуравајућим друштвима.
- Финансијски сектор : Тренутно већ постоје рачунарски програми који вам омогућавају да анализирате финансијске податке, вршите пореске пријаве или благајнике са новим исправкама за кориснике који ће појединцима који су данас на благајни убудуће бити неопходни.
- Архитекте : Ако сектор некретнина данас има велике тешкоће да их превазиђе, новим софтвером који већ постоји и који омогућава људима да сами дизајнирају кућу, ризик од континуитета ових професија се повећава.
- Здравствени сектор : део посла у овом сектору замењују роботи или рачунарски програми, попут анализе слика пацијената путем аутоматизованих система.
- Новинари : то ће углавном утицати на оне послове који су усредсређени на анализу нумеричких података, јер ће се према овом часопису појавити машине које ће обављати овај посао.
- Наставници : дигитално доба подразумева ажурирање наставничких професионалаца и из тог разлога ће рачунари добити све већу важност у школама. То може имати своје предности и недостатке, јер представља велику подршку наставницима и ученицима, али истовремено представља ризик за наставнике у школама.
- Људски ресурси : одабир особља за компаније промовише се путем рачунарских система који чувају, класификују и анализирају све информације које су дали кандидати.
- Маркетинг : Путем е-поште или специјализованих програма могу се програмирати маркетиншке кампање за промоцију производа или услуга компаније, на тај начин број реклама не би био потребан.
- Адвокати : за управљање поступцима предаје документације могу се користити базе података које чувају све податке у историји сваког клијента.
- Припадници обезбеђења Према часопису Форбес, дигитализација може утицати на овај сектор новим сигурносним системима који неће захтевати присуство полиције.