Инспекција рада је контролна евалуација коју врши јавна управа. Ово се користи за лоцирање правних и административних прекршаја, као и могућих превара.
Као владин контролни механизам, инспекција рада има мисију да спроводи акције надзора и надзора пословне праксе у областима као што су рад, порез или заштита животне средине, између осталог.
Комерцијалне компаније широм света морају се прилагодити својим законским и регулаторним оквирима, тако да различите јавне управе имају овај алат да то осигурају.
Циљеви инспекције рада
У економском свакодневном раду, сваки самозапослени радник и било које предузеће дужни су добити обавештење о спровођењу инспекције рада.
Повремено се инспекција може извршити без претходне најаве, узимајући у обзир различите прописе сваке територије у овом питању.
У многим случајевима ови акти рутински испуњавају административну функцију.
У сваком случају, инспектор рада који оде у уредно идентификовану канцеларију, канцеларију или пословно седиште има правну способност да приступи и изврши регулаторне провере својствене његовом раду.
У случају оних пословних пројеката у којима се, поред тога, изводе у домовима, као што је случај са малим предузетницима и слободњацима, инспектор мора имати одговарајућу судску наредбу.
Мотивација инспекције рада
Да ли ће се ова врста инспекције извршити може зависити од различитих фактора, у распону од периодичне посете до случајне контроле од стране државног инспектора.
У другим приликама су ове оцене посла последица претходних жалби, које су углавном анонимног порекла или од трећих лица.
У том смислу, много пута се захтев за инспекцијским надзором јавља као одговор на жалбе и извештаје различитих група: бивших запослених, незадовољних купаца или потрошача или других правних случајева.
Радње које чине инспекцију рада
Методологија инспекције рада обједињује низ акција. Они ће зависити од различитих фактора као што су величина предузећа и економска активност коју оно обавља.
Међутим, они се могу сажети у следеће тачке:
- Процена компаније: Надлежни инспектор или подинпектор мора потврдити да компанија делује у складу са законом и да не крши различите аспекте.
- Захтев за документацију: Најчешћи захтеви укључују захтев за дозволе у реду, уставне статуте, као и доказе о уплатама пореза или накнада, као и уговоре о раду или платни списак за проверу доприноса.
- Захтев за идентификацију особља и сарадњу: Инспектор може легално да провери редовну ситуацију запослења присутних, као и да захтева заједничке задатке као што су обезбеђивање података и приступ просторима предузећа.
- Извршење санкција: Због откривања неправилности, превара или радних спорова, јавне институције имају правну способност да санкционишу компанију и административно и новчано.
По завршетку посете или инспекције, инспектор бележи своја запажања. Могу бити позитивни или негативни и одражават ће се у извјештају са правном ваљаношћу.
У овим случајевима најчешће је писмено обавештавање компаније о потребним захтевима, као и о могућим новчаним казнама и казнама.
С друге стране, рокови за исправљање или исправљање наведених грешака варирају у зависности од њихове природе и законодавства сваке земље.