Разлика између рачуноводствене и економске добити је у томе што је рачуноводствена добит резултат одузимања прихода и расхода, док је економска добит варијација у капиталу између једне и претходне године.
Основни циљ предузећа је стварање вредности за његове акционаре, дугорочно максимизирање вредности капитала предузећа на тржишту. Стога је стварање богатства као потенцијалног генератора прихода неопозиви циљ.
Ову дефиницију подржава концепт економске користи насупрот рачуноводству. Наведена рачуноводствена добит се дефинише као разлика између прихода и расхода периода, док се економска добит утврђује разликом између економске вредности капитала између два периода.
Тада можемо дефинисати обе погодности:
- Економска корист = Капитал (период Кс) - капитал (период Кс-1)
- Рачуноводствени профит = Трошкови прихода
Нормално је да у предузећима настају сукоби циљева. У ствари, да би се дугорочно максимизирало богатство акционара, долази до првог сукоба са циљевима директора саме компаније. Највећи проблем који наводимо у наставку је најчешћи када је реч о усклађивању економских (акционарских) и рачуноводствених (управљачких) циљева.
Максимизација добитиАктери
Актери - састављени од добављача, друштва, владе, поверилаца, клијената, власника, менаџера, запослених, синдиката … - имају различите циљеве у односу на акционаре. У овом тренутку вреди истаћи менаџере који имају велику моћ одлучивања у односу на акционаре због њиховог већег контакта са пословном стварношћу.
У многим компанијама се јавља феномен раздвајања између менаџмента (рачуноводствени профит -Извршни-) и власништва (економски профит -Акционари-). Ово се претвара у разноликост мишљења и потрагу за различитим интересима.
Теорија агенције
Теорија агенција се бави овим проблемима. Из ове теорије можемо разумети како интереси менаџера имају монетарне и немонетарне компоненте. Ако је њихов примарни циљ раст компаније, онда ће их та чињеница довести до већих награда или могућности моћи. Сукоб у овом случају је да раст може стварати или уништавати вредност за акционаре.
На крају, решење овог проблема долази из руке веће контроле управљања од стране акционара кроз мере интерне контроле (већи директни надзор и подстицаји за зараде) и спољне. Из спољних мера, могли бисмо рећи да ако менаџери не стварају вредност, могли би приморати спољне инвеститоре да купе компанију (ОПА) и замене управу. Што се тиче друге спољне мере, она је да се тржиште капитала чини да се обе користи конвергирају.
Разлика између макроекономије и микроекономије