Демографски бонус је период у којем је активно и неактивно становништво радно способног броја више од економски зависних људи (деце и старих). Обично се људима у радном добу сматрају они између 15 и 60 година.
Много једноставније речено, демографски бонус је период у којем људи у радном добу премашује људе који су економски зависни.
Овај демографски феномен већ је искусан у многим земљама, а други га и даље доживљавају, посебно оне у економијама у развоју.
ДемографијаПорекло демографског бонуса
Извор демографског бонуса је пад стопе плодности. Ако је мање деце по особи, мањем броју деце и адолесцената биће потребна новчана помоћ родитеља.
Као последица горе наведеног, земља досеже значајан број одраслих особа способних да генеришу економске вишкове. Још увек нема довољно напретка у медицини и технологији, па становништво не стари.
Исход демографског бонуса
Наравно, мало по мало и истовремено се дешава напредак у науци и медицини. Због чега стопа смртности новорођенчади пада и повећава ниво дуговечности у свету.
Сви ови фактори доприносе убрзању старења становништва. Тако ће доћи време када ће потенцијално продуктивни радници и појединци бити мањинска група.
Због свега што је објашњено, демографски бонус је прилика. Свака држава то доживљава у различито време, у зависности од нивоа развијености.
Карактеристике демографског бонуса
Међу карактеристикама демографског бонуса издвајају се:
- То је период у којем се у земљи могу створити веће уштеде и инвестиције. То је због чињенице да радна снага не би требало да издваја толико ресурса за одржавање зависних појединаца.
- То је период у којем је препоручљиво уложити значајна дугорочна улагања, на пример, у људски капитал и иновације. На тај начин радници ће бити продуктивнији и може се повећати стопа економског раста.
- Током овог периода, како ради више људи, скупља се више пореза. Дакле, влада има више средстава која може да издвоји за различите инвестиције како у физички тако и у људски капитал.
- Демографски бонус претходи другом периоду у којем просечна старост становништва расте. То ствара притисак на државне или приватне институције задужене за управљање пензионерским пензијама, на пример, социјално осигурање.
Пример демографског бонуса
Да бисмо илустровали период демографског бонуса, даћемо пример. Брзо и лако ћемо објаснити демографски бонус. Односно, видећемо како се мења структура становништва и када се појави концепт који проучавамо.
Фаза 1: Традиционална пирамида становништва
Ова пирамида становништва је типична за неразвијене земље. Може се јавити и у земљама у развоју. Ову популациону пирамиду карактерише постојање великог броја деце и адолесцената. Исто тако, чини га све мање одраслих и још мање старијих људи.
Разлог за оволики број младих је недостатак пензијских планова. Не постоји социјално осигурање које осигурава да су људи кад се пензионишу збринути. То се, заједно са вишом од нормалне стопе смртности новорођенчади, подвргава овој врсти структуре. Поред тога, ограничени напредак медицине и науке показује краћи животни век.
Фаза 2: Становничка пирамида са демографским бонусом
Типично је за земље у развоју чији се економски раст повећава. Популациона пирамида не прелази из једне структуре у другу одмах. Оно што се дешава је прелазни период који траје годинама. Овај прелазни период доводи до другог периода који називамо демографским бонусом.
Медицински напредак се повећава, социјална држава почиње да се смирује. То значи да је у датом тренутку радно способно становништво много веће од економски зависног.
Фаза 3: Обрнута пирамида
Коначно, због ниске стопе плодности, успостављања социјалне државе, напретка медицине и промена у начину живота, становништво стари. Ова пирамида је типична за развијене земље.
У тим случајевима постоји проблем одрживости социјалне државе. Пензионере, као и друге државне службе, финансирају доприносници. Ако има мало даваоца доприноса, односно мало људи ради, тада се прикупља мање. Ако се прикупи мање, социјално осигурање мора смањити да би било одрживо. Или, ако не, направите неку врсту прилагођавања.