Подела рада састоји се од поделе различитих задатака који чине производни процес робе или услуге, а која се распоређује између одређене групе људи.
Другим речима, подела рада, иако је обично збуњена, исходиште је специјализације рада. Ово се састоји од фрагментације задатака неопходних за производњу робе или услуге, који се дистрибуирају међу појединцима, обично на основу њихове снаге, капацитета, специјалности или природе. Временом је подела рада омогућавала повећану продуктивност у одређеним задацима кроз специјализацију, као и развој друштава.
Велики економисти попут Адама Смитха или Карла Маркса продубили су своје студије о подели рада. Овај феномен се сматра једним од основних стубова економског развоја кроз историју.
Међународна подела радаПорекло поделе рада
Кроз историју, аграрна друштва била су искључиво посвећена пољопривреди. Суочени са појавом потреба попут трговине, заната или стварања војног система који би гарантовао безбедност појединаца, настаје подела рада. Да бисте то урадили, кључно је знати шта је значио вишак производње. Када је технички развој задатака довео до повећања продуктивности, а с тим и до вишка производње, остатак појединаца могао би се посветити другим задацима као што су рат или занат, без потребе да се посвете пољопривреди да би могли сами се хране.
Вишак производње омогућио је одређеном броју људи да наставе да се хране, упркос томе што су се посветили другим задацима попут рата. Тако настаје подела рада, омогућавајући друштвима да се организују на више плуралан начин, као и на бројне функције и врло различите занате. Међутим, на почетку друштва, подела рада била је директно повезана са производним вишком, јер је то обележило капацитет одељења на основу броја људи који су се могли снабдети вишком.
Подела рада према Адаму Смитху и Карлу Марку
Подела рада била је предмет проучавања великих економиста током историје. По важности неких, најистакнутији су били Адам Смитх и Карл Марк.
Адам Смитх
За Адама Смитха подела рада била је један од главних узрока да народи повећају своје богатство. Према шкотском економисти и оцу класичне школе, подела рада дозволила је велика повећања продуктивности, јер раднику није била потребна стална промена посуђа у процесу производње. Због чињенице да је у процесу производње извршила само један задатак. Ово је за Смитха омогућило произвођачима да уштеде капитал, јер радник није требао имати све алате за припрему робе или услуге, већ оне који су му били потребни да изврши свој задатак у оквиру производног процеса.
На овај начин, Смитх је сматрао да се, поделом рада, радник све више и више специјализовао за своју функцију. То је омогућавало да се стицањем искуства у одређеним задацима они временом усавршавају. Заузврат, овај феномен је фаворизовао технички развој задатака. То се догодило зато што су специјализовани радници имали све више и више знања о задатку, омогућавајући им развој нових алата и техника. Феномен који му је омогућио да задатак развије на ефикаснији и механизовани начин.
С друге стране, Адам Смитх је истакао неколико негативних фактора који су проистекли из поделе рада. Међу њима је и подела плата. Смитх је сматрао да је подела рада, у зависности од задатка који је развијен, створила разлике у платама између различитих појединаца, на основу карактеристика задатка који треба развити. С друге стране, Смитх је такође разматрао погоршање напретка знања, када је развијао високо механизоване и монотоне задатке. Због тога је Смитх сматрао да поделу рада треба надокнадити подстицајем за образовање како би ублажио ово погоршање.
Карл Маркс
С друге стране, иако је био на линији Смитха, Марк је аргументовао могуће проблеме специјализације, будући да је сматрао да је временом монотонија обављања понављајућих задатака фрустрирала раднике. Заузврат, Марк је претпоставио да, у сценарију у којем се задаци све више понављају, раднику је потребно мање знања за развој његовог рада. То, за Марка, резултира нижом будућом квалификацијом запослених, којима је потребно мање знања него што би им било потребно да морају да изврше цео производни задатак.
Унутар његових теоријских примена, за Маркса, и позивајући се на његову теорију класне борбе, сматрао је да је повремено подела рада долазила из односа зависности од питања хијерархија, успостављајући тако друштвену контролу. Поред тога, за Маркса је подела рада изражена природније и развијеније у оквиру комунистичког система, јер није успоставио такве хијерархијске принципе.
Као што видимо, Марксова визија била је уско повезана са Адамом Смитхом. Обе концепције имале су заједничке особине у ефектима на појединца, различите у социјалној структури коју је овај феномен произвео.
Предности и недостаци поделе рада
Предности поделе рада укључују:
- Продуктивност се повећава.
- Виши квалитет производа или услуге.
- Нижи трошкови у производњи.
- Једноставност технолошког развоја.
- Побољшање квалитета живота радника.
С друге стране, недостаци поделе рада које бисмо могли да истакнемо су:
- Монотонија живота радника.
- Фрустрација од континуираног понављања задатака.
- Мање техничког знања.
- Већа зависност од послодавца.
- Уништавање креативног духа