Економија солидарности или социјална економија је приступ развоју производних активности заснованих на општем добру. Исто тако, тражи правичност и равнотежу са околином.
Економија солидарности следи принципе као што су аутономија, једнакост, друштвена одговорност предузећа, транспарентност и живот у заједници.
Овакав приступ се примећује, на пример, у задругама. Ове организације нуде сваком свом члану иста овлашћења и обавезе.
СолидарностКарактеристике солидарне економије
Међу карактеристикама економије солидарности или социјалне економије издвајају се следеће:
- Има неколико дефиниција, али већина се подудара око одређених кључних аспеката, као што је приоритет колективног благостања над стварањем богатства.
- То је приступ који се супротставља капиталистичкој економији, потврђујући да она производи неједнакост и утиче на животну средину.
- Економија солидарности не подразумева или захтева елиминисање капитализма, али се може применити у одређеним областима, на пример, у оквиру институције која развија културне активности у урбаним областима са високим стопама сиромаштва.
- Један од принципа је самоуправљање, што значи да организацијом или предузећем управљају сами произвођачи. То се дешава, на пример, када многи мали пољопривредни предузетници формирају удружење. На тај начин они желе да створе економију обима и преговарају са својим клијентима нудећи већи обим продаје.
- Још један од стубова је одрживост, па организација заснована на економији солидарности покушава да користи производне методе које што мање утичу на животну средину. На пример, промените употребу пластичних кеса за оне које су направљене од папира.
Компаније солидарне економије
Компаније из социјалне економије управљају својим пословањем на принципима као што су правичност и друштвена одговорност и у складу са екосистемом. То ће рећи, они нису усмерени само на уносну сврху. Могу се конституисати у различитим врстама ентитета, као што су:
- Задруге: Институције које воде заједничко предузеће. Идеја је да сви партнери деле иста права и обавезе, тако да глас сваког акционара има исту вредност. Још једна карактеристика задруга је да је њихова влада хоризонтална, односно да су сви чланови равноправни. Не постоји вертикални третман између управе или руководства и остатка ентитета.
- Средства запослених: Удружења која чине радници који зависе од истог јавног или приватног предузећа. Конституисани су са циљем да својим члановима нуде услуге, примају уштеђевину и одобравају кредите. Његови вишкови се користе за друштвене активности.
- Заједнички: Непрофитне организације. Сарадници дају новчани допринос и заузврат имају приступ превентивним програмима и програмима обуке. Такође, узајамни споразуми пружају бенефиције, субвенције или пензије за оне раднике који претрпе, на пример, радну несрећу.
- Невладине организације: Институције које развијају пројекте за генерисање позитивних промена у друштву или екосистему. Стога се постављају циљеви попут смањења стопе неухрањености деце. Они нису за профит.