Узајамно или узајамно је непрофитно друштво, које је конституисано на принципима солидарности и узајамне помоћи. Састоји се од добровољног синдиката који ће путем поверења и реципроцитета имати приступ разним услугама.
Узајамност, позната и као узајамна, организација је која, под принципима солидарности и помоћи, нуди низ услуга својим члановима. Формиран је добровољним удружењем појединаца, званих узајамци, који ентитету доприносе периодичним накнадама за финансирање организације и услуга које нуди. Захваљујући капиталу који су уложили узајамци, ентитет може понудити услуге свим члановима којима је то потребно.
Међусобна друштва, у многим приликама, обављају комплементарне активности системима пружања социјалне сигурности. У пракси је најпознатији облик узајамности у осигурању и повремено професионалним удружењима или синдикалним групама.
Карактеристике узајамности
Према Међународном удружењу узајамног друштва (АИМ, скраћеница на француском), не постоји јасна дефиниција шта је узајамно. Међутим, тело дефинише пет главних карактеристика које обухватају суштину узајамности.
Тих пет карактеристика су:
- Они су приватна правна лица.
- Формирани су као група људи.
- Управљање заједницама је демократско.
- Члановима се руководи принцип солидарности.
- Добит иде на услугу члановима.
Принципи узајамности
Као институција, међусобно укључује низ принципа којима се управља учешћем и учинком међусобног односа. Према Међународном удруженом удружењу, узајамност мора бити вођена низом принципа, међу којима се принцип солидарности истиче као основни стуб. Међутим, тако је прикупљен још један низ принципа који прате претходно поменуто.
Међу осталим заједничким принципима који су прикупљени, могли бисмо издвојити следеће:
- Мотив недостатка профита.
- Дајте приоритет услузи члановима.
- Демократија и солидарност у организацији.
- Аутономно управљање.
- Демократски процеси и одлуке.
- Добровољно чланство узајамних лица.
- Институционална неутралност у политичким, верским аспектима …
- Друштвена капитализација вишка.
- Интеграција за узајамни развој.
- Обука и социјално и узајамно образовање.
Иако постоји много начина да се то изрази, узајамност се заснива на бројним принципима који су заједнички свим заједничким ентитетима на свету. Међутим, закон сваке државе утврђује линију деловања и ограничења ових корпорација.
Функције међусобног
Иако је узајамност уређена законом сваке територије, широко говорећи, постоји низ главних функција које управљају активностима узајамних односа у свету.
Међу функцијама међусобних и његових активности могли бисмо издвојити следеће функције:
- Помоћ партнерима.
- Пружање разних услуга узајамним особама.
- Управљање узајамним капиталним уделом.
У зависности од врсте међусобних односа, као и закона на територији, услуге се могу разликовати међу заједницама.
Порекло узајамности
Иако се порекло узајамности може пратити од грчке цивилизације, модерна узајамност рођена је тек у 18. веку. У Великој Британији, током индустријске револуције, одређене групе људи окупиле су се да сносе заједничке трошкове за болести и сахране.
Росе-ов закон, у 18. веку, сматра се првим статутом узајамних друштава.
Узајамност је створила узајамни покрет, познат као узајамност. Друштвени покрет који је промовисао и подстицао кооперативност и узајамност у друштвима. Као наследство синдикалног система, узајамност се ширила током 18. и 19. века, што је довело до његовог нестанка и уступило место систему јавног социјалног осигурања, успостављеном и популаризованом током 20. века.
Тренутно узајамност наставља да постоји. Међутим, тренутно узајамно друштво уско је повезано са сектором осигурања и финансијским сектором, професионализујући и регулишући стварање и управљање.