Агресивна комуникација - шта је то, дефиниција и концепт

Агресивна комуникација је она која се користи када неко покушава да разум узме изнад других људи. Усвојени тон је прилично агресиван и непријатан. Циљ примене ове врсте комуникације у пракси је наметање мишљења једне особе изнад мишљења било кога.

Агресивна комуникација је начин одбране мишљења или коментара путем облика заснованих на агресивности, без поштовања било кога и занемаривања права било које особе.

Ову врсту комуникације обично користе људи са мало емпатије, искрености или поштовања према осећањима других.

Циљ је наметање властитих идеја и због тога нема оклевања у кршењу било које моралне или етичке вредности.

Агресивна комуникација је непријатна и има тенденцију да генерише одбијање међу људима који су погођени њом. То је видљиво у било којој области. На пример, на послу постоје шефови који се према запосленима односе прилично агресивном и несимпатичном комуникацијом.

Карактеристике агресивне комуникације

Ово су главне карактеристике:

  • У агресивној комуникацији непрестано се користе жалбе, приговори или чак увреде.
  • Ова врста комуникације може на крају генерирати насиље и агресију због високог степена наметања и мало поштовања према људима с којима се користи.
  • Жеље или мишљења других се не узимају у обзир, али приоритетни циљ је наметање размишљања особи која користи ову врсту комуникације.
  • Појединац који користи агресивну комуникацију има велике емоционалне и социјалне недостатке.

Разлика између агресивне, асертивне и пасивне комуникације

Што се тиче комуникације, то можемо учинити на различите начине. Усвајање различитих тонова, држања и мишљења. Али важно је нагласити како се та мишљења преносе на друге људе.

Морамо разликовати различите облике комуникације који постоје:

  • Агресивна комуникација: Она у којој се користе наметање и агресивност. Мишљења и аргументи других се не узимају у обзир. Нема поштовања према особи, а изрази који се користе знаци су недостатка образовања и сталне емпатије.
  • Пасивна комуникација: Онај у којем особа није способна да изрази оно што осећа и да због тога буде поштована. Ограничава се на давање веће важности ономе што људи мисле него ономе што она мисли.
  • Асертивна комуникација: Идеална је опција када једна особа комуницира са другим појединцима. То је уравнотежена комуникација у којој се цени ваше мишљење и поштује мишљење других. Циљ овог случаја је представити идеју без наношења штете осталим, већ бити искрен и искрен према ономе што човек осећа и мисли.

Популар Постс

Форум за Давос 2020: основни састанак

Као и сваке године, Светски економски форум припрема се за свој годишњи састанак у Давосу. Шта нам нуди Давос Форум 2020? Које су теме којима се треба бавити? Ко присуствује састанку? Наредних дана, од 21. до 24. јануара, годишњи састанак Прочитајте више…

ЦЕО (главни извршни директор) - извршни директор

✅ Генерални директор (извршни директор) - извршни директор | Шта је то, значење, појам и дефиниција. Познат је као извршни директор (по скраћеници на енглеском језику, извршни директор) особе ...…