Самозапослени представљају око 20% зарађених у земљи. Њихова улога у шпанској економији је значајна, не само због њиховог доприноса економском развоју, већ и зато што представљају важан извор рада. Међутим, суочени су са значајним дестимулацијама за обављање свог посла. У овом чланку ћемо размотрити те дестимулативне ефекте и како их поправити.
Од марта 2016. године регистровано је укупно 3.172.200 самозапослених регистрованих у Шпанији. Од тога је 61,8% одговарало појединцима, док је преосталих 38,2% било регистровано у некој врсти предузећа. Од марта 2016. године отворили су 831.189 радних места, док је просечно отварање нових радних места у првом кварталу 2016. износило 285 дневних радних места.
Међутим, уместо да промовишемо развој самозапослених, видимо да се они суочавају са значајним дестимулацијама. Три од њих објашњавамо у наставку.
Три главна дестимулација за самозапослене
- Фиксна минимална накнада за социјално осигурање: дужни су да плаћају накнаду за социјално осигурање на основу минималне основице доприноса која нема никакве везе са њиховим стварним приходом. То значи да су суочени са фиксним трошковима (око 270 евра у 2016. години) који ограничавају њихов развој, посебно у случају радника са скраћеним радним временом или оних са променљивим приходима. Поред тога, самозапослена лица представљају препреку за регистрацију.
- Прекомерна казна у случају кашњења: После само 24 сата кашњења са уплатом доприноса за социјално осигурање примењује се додатак од 20%, што је очигледно несразмерно.
- Кашњење у плаћању рачуна: недостаје им ефикасна заштита када њихови купци касне са плаћањем рачуна. На тај начин морају се суочити са трошковима без рачунања прихода од већ пружених услуга.
Предлози за побољшање положаја самозапослених
Као што смо видели, аутономно У Шпанији се суочавају са значајним дестимулацијама, ми смо се углавном осврнули на три: минимална фиксна квота социјалног осигурања, прекомерна казна у случају кашњења и кашњење плаћања њихових рачуна. Које мере се могу предузети да се побољша положај самозапослених у Шпанији?
Прва ствар је успоставити пропорционалнији и прогресивнији систем доприноса за социјално осигурање како би се подстакао улазак слободњака и да је прикупљање директно повезано са њиховом ефективном зарадом.
Што се тиче казне, може се успоставити постепена скала казне која започиње касном накнадом са нижом стопом (на пример 5%), а затим се временом повећава.
Такође је неопходно успоставити систем подстицаја који подстиче клијенте самозапослених да плаћају на време. Овај систем се може састојати од казни за кашњење, анонимног канала извештавања и препознавања компанија које на време испуњавају своје обавезе.
Неке од ових предлога већ су представиле политичке странке и организације попут Федерације самозапослених (АТА). Ако се ове мере примене, користи ће имати и самозапослени и држава у целини.