Од индустријске револуције, већина земаља уживала је готово непрекидно побољшање квалитета живота. Данас, међутим, изгледи за будућност нису превише оптимистични и многи кажу да ће први пут после дужег времена данашњи млади људи живети лошије од својих родитеља.
Пре него што анализирамо колико је истине у том предвиђању, вреди се вратити неколико година уназад. Иако постоје разлике између студија у овом погледу, већина узима у обзир Миленијалци онима рођеним између 1981. и 1995. То је, широко говорећи, генерација рођена у контексту економске експанзије, у свету који се брзо опорављао од нафтне кризе (1973) док је глобализација интензивирала економију, посебно од нестанка Совјетског Савеза Унион (1991). Стога су изгледи за будућност били они који се крећу различитим брзинама ка просперитетнијем, глобализованијем и међузависнијем друштву.
Међутим, еволуцији економије није требало дуго да та очекивања обоје песимизмом. Криза 2007. била је одлучујући фактор, иако не једини, који је у потпуности променио панораму која се отвара пред генерацијом миленијумске. Погоршање света рада и друштвене промене то значе размишљање о дугорочном животном пројекту је теже за њих данас него за њихове родитеље крајем 1980-их.Ипак, постоје и разлози за оптимизам, а способност ове генерације да промени будућност не треба потцењивати.
Техничкија економија, али несигурнија
Као што смо поменули, један од одлучујућих фактора за будућност миленијалаца Криза је 2007. године која је уништила милионе радних места широм света и имала посебно негативан утицај на младе људе. Овоме је додат феномен индустријског пресељења, што је довело до затварања хиљада фабрика у развијеном свету. У већини земаља предузете су мере за сузбијање ових појава и реактивирање отварања нових радних места, али у многим случајевима по цену несигурни радни односи. На пример, у Европи је проценат младих људи који су невољно запослени на пола радног времена (то јест оних који то раде само због немогућности да пронађу посао са пуним радним временом) нагло порастао, са 21,7% у 2000. на 30,6% у 2016. У неким земљама, попут Италије, овај проценат већ прелази 80%.
Стога је пораст незапослености младих само делимично ублажен захваљујући повећан привремени или хонорарни радАли то је знатно умањило изгледе нових генерација да пронађу стабилан и добро плаћен посао. Стога постоји парадокс да новопридошли у свет посла имају више потешкоћа од својих родитеља да развијају своју каријеру, упркос томе што су више година посветили њиховом усавршавању.
Новопридошли у свет рада имају више потешкоћа у развоју каријере од родитеља, упркос томе што су више година посветили њиховом усавршавању.
С друге стране, тренутни економски оквир није резултат само привремене кризе, већ и претходних структурних промена, попут оних које је индустријски сектор трпео деценијама. У том смислу можемо уочити двоструки ефекат: док су многе фабрике премештене у мање развијене земље, многа радна места такође нестају услед роботизације и дигитализације, а да нова отворена радна места нису довољна да замене она која се стварају. Уништавају. Резултат је губитак могућности за посао у многим бившим индустријским регионима и мања потражња за нискоквалификованим пословима што посебно погађа мање искусне раднике, односно најмлађе.
Коначно, побољшање комуникационих и транспортних средстава олакшава географску мобилност радних места која отварају компаније. На овај начин, данас је чешће него икад да особа у истој компанији пролази кроз различите положаје у различитим земљама, што представља додатну потешкоћу у тражењу дугорочне стабилности.
Демографски изазов
У сваком случају, такође бисмо могли рећи да (чак и ако је свет рада пружао боље могућности) еволуција становништва у развијеном свету представља изазов са мало преседана у економској историји. Иако постоје изузеци, најбогатије земље доживљавају а интензивно демографско старење, што изазива озбиљне сумње у одрживост постојећих система социјалне заштите. Јапанско становништво, на пример, изгубило би око 40 милиона становника у наредних 50 година, према званичним проценама. У Европи је проценат људи старијих од 65 година са 15,6% у 2000. години порастао на 19,2% данас.
Ово постепено старење становништва, у принципу, могло би изгледати као логична последица повећања очекиваног трајања живота и смањења наталитета од последњих деценија 20. века. Међутим, овај феномен могао би представљати а озбиљна потешкоћа за нове генерације, јер се најгорим условима рада мора додати све већи терет одржавања све бројнијег неактивног становништва. Проблем ће вероватно утицати на све развијене земље, али би могао бити посебно озбиљан код оних који имају пензијске системе као што су Шпанија, Италија, Грчка или Португал.
У том контексту, решење на први поглед могло би бити промовисање наталитета: на тај начин не би се избегла жртва генерације. миленијумскеАли бар би тренд могао да се преокрене у будућности. Међутим, тешкоће тржишта рада које је све више осуђено на привремено запошљавање не чине се нарочито повољним сценаријем за то. Данашња економија се стога суочава са изазовом опадајуће стопе активности, то јест добивањем све мањих група радника да створе довољно богатства за издржавање све већих група пензионера.
Разлози за оптимизам
Упркос горе наведеним разлозима, постоје и разлози за оптимизам. Последњих деценија, бројни технолошки напредак успео је да генерализује производе којима је раније било тешко приступити на тржишту, што је омогућило побољшање квалитета живота људи. С друге стране, данас постоји велика разноликост јавних политика усмерених на промоцију запошљавања младих, док помоћ за рођење и еманципацију расте. Јасно је да ови фактори сами по себи не могу променити будуће изгледе, али могу бити полазна основа за суочавање са проблемима који се појављују.
На овај начин, будућа очекивања миленијалаца нису нарочито позитивни, мада има и знакова наде. Тешко је знати како ће се економија развијати у будућности, иако већина аутора указује на динамичније и можда поларизованије друштво. Све то полазећи од контекста кризе који још увек није у потпуности заостао. На крају, реч је о тражењу нових решења у нестабилном, променљивом и глобализованом окружењу, одржавању просперитета претходних генерација и преокретању демографског дебакла: то је изазов генерације. миленијумске.
