Интервју са Раиом Цазорлом, извршним директором ХАЦ Бусинесс Сцхоол у ​​Њујорку; говори нам о предузетништву и обуци

Преглед садржаја

Испоставило се да је образовање попут економије, нешто што је крајње неопходно, али и даље тешко за многе људе. Данас доводимо на Ецономи-Вики.цом Раиа Цазорлу, извршног директора и оснивача ХАЦ пословне школе и Универзитета у Нев Иорку. Универзитетска школа у Сједињеним Државама, из које је предвиђено да обучи најбоље хиспанске и светске лидере да катапултирају вође које тржиште захтева.

Поред тога, желимо да искористимо ову прилику да представимо ваш следећи догађај у Њујорку, Њујоршки самит, 27., 28. и 29. новембра у Институту Цервантес. Догађај који ће окупити и усредсредити велике хиспанске вође тренутка у Њујорку. Од Хуана Вердеа, економског и политичког саветника председника Барака Обаме, до Бернарда Хернандеза, глобалног директора МКТ-а у Гоогле-у, или Игнациа Бернабеа, једног од 14 основа управљања широм света.

Догађај који ће прикупити све области које компанија мора имати на уму за своје правилно функционисање и развој.

Такође користимо овај интервју да бисмо читаоцима објавили да смо од Ецономи-Вики.цом вредновали ову иницијативу господина Цазорле, у којој је и наш уредник и аналитичар Францисцо Цолл, те смо размишљали о успостављању сарадње однос са њима да наставе да шире знање о економији широм света. Овом сарадњом надамо се да ћемо моћи да допринесемо зрну песка економском знању на шпанском у САД-у.

Њен оснивач, Раи Цазорла, доноси нам овај величанствени интервју за Ецономи-Вики.цом где ће објаснити одакле му идеја, шта га је довело до покретања посла у САД-у и шта је циљ школе.

Реј је такође оснивач и извршни директор хиспанско-америчког удружења. Веома је посвећен развијању талента хиспаноамериканаца широм међународног друштва. Основао је платформу под називом Њујоршки самит са циљем да обједини компаније, удружења, предузетнике и успешне људе посвећене различитим професионалним областима између земаља Латинске Америке и Сједињених Држава.

Поред тога, саветник је и ментор Клуба хероја, међународне мрежне платформе. Има мрежу сарадника на високом нивоу који чине велике личности из глобалног пословног екосистема. Он је ментор ЦЕАПИ-а (Бусинесс Цоунцил Алианза пор Ибероамерица). Раи је доктор почасне медицине на Лос Ангелесовом развојном институту за социјални рад и магистрирао је пословно управљање на Универзитету на Балеарским острвима.

П: Прво, срдачан поздрав Реју и велико хвала што сте овде са нама на Ецономи-Вики.цом.

Одакле ова идеја о пословној школи и универзитету ХАЦ? Зашто Њујорк?

Образовање у Сједињеним Америчким Државама је једно од најбоље оцењених на различитим светским ранг листама, укључујући Вебометрицс, Ворлд Ецономиц Форум и Нев Иорк Тимес. Због тога смо када смо одлучили да применимо нашу пословну школу били јасни да би она требало да прође кроз неке од најважнијих градова Сједињених Држава. Њујорк је коначно био град у којем смо одлучили да се оснујемо, овој одлуци претходила је велика стопа хиспаноамериканаца у граду која осцилира преко 37%, без сумње је била охрабрујућа фигура, макар да се бавимо погледом на седиште нашег пројекта. Поред тога, не смемо заборавити да хиспанско становништво у Сједињеним Државама представља приближно 17%, што је еквивалентно 53 милиона становника.

С друге стране, били смо и свесни смо да образовање у Сједињеним Државама има значајан трошак, што присиљава студенте који не стипендирају да се финансирају и дуги низ година одржавају значајне дугове. Овај систем је изазвао кризу на многим универзитетима и према ББЦ-ју у чланку „Тежак живот студената Сједињених Држава са дуговима од стотина хиљада долара за плаћање универзитета“ који је објавио прошлог августа 2016. године, где је упозорио на укупан дуг од 43,3 милиона људи, према америчким Федералним резервама. Ови подаци и одржавање референце која осцилира у 40.000 годишњих долара чине да алтернативе студирању у Сједињеним Државама пролазе кроз многе услове. Постоје подаци који су нас узнемирили и одговарају чињеници да 20% Американаца старијих од 50 година има дуговања везана за своје образовање.

Не улазећи у више детаља, схватили смо да је то била фантастична прилика да се покрене алтернатива која нуди квалитетну обуку и по много нижој цени у поређењу са великим универзитетима. Коначно и можда најважнија ствар је имати на уму да наша школа одржава про-хиспанско порекло, што нам омогућава да своје програме предајемо на шпанском језику. Наша школа има хиспанске наставнике који су студирали на Харварду, МИТ, Колумбија, Универзитет Георгетовн, међу осталим престижним универзитетима.

П: Видимо велика очекивања која има њујоршки догађај, Њујоршки самит 2017. О чему се ради у овом догађају? Ко може присуствовати? Који би кораци могли да присуствују овом будућем састанку?

Са јасним циљем промовисања изврсности хиспаноамериканаца, вођа и агената промена у међународном друштву, рођена је ова идеја која је успела да повеже хиспаноамериканце који своју професионалну активност развијају у различитим областима као што су; (Медицина, образовање, предузетништво, иновације, друштвена и пословна активност, итд …). Догађај представљен и изложен на шпанском језику у граду небодера више је него прилика за умрежавање и интензивно и забавно искуство.

П: Знамо колико је важна обука, али постоји озбиљан проблем вишка понуде на академском тржишту. Какву вредност ХАЦ доноси студентском екосистему, за разлику од других универзитета и пословних школа?

Заиста, постоји много понуда и можда је практично усредсређена на исте академске програме. Ако оставимо по страни неке универзитете и пословне школе који одржавају атрактиван предлог у складу са друштвеном потражњом, која је такође пажљива на промене у парадигми. У том смислу, наш предлог је јасан и специјализовали смо се за туризам, предузетништво, маркетинг и дигиталну трансформацију и лидерство.

П: Дигитално окружење доводи до тога да све више сектора мења свој пословни модел и да се воде новим дигиталним трендовима које тржиште захтева.

Како мислите да ће се академски сектор развијати за неколико година? Да ли мислите да ће нове технологије позитивно или негативно утицати на универзитете?

Уверен сам да ће се образовање прилагодити новим парадигмама и организације које се не прилагоде поклекнуће. На ивици смо технолошке револуције која ће из темеља променити начин на који живимо, радимо и комуницирамо. По свом обиму, обиму и сложености, трансформација неће бити слична ономе што је човечанство икада раније искусило.

П: Сан сваког студента је да студира у САД-у, а са ХАЦ-ом је то могуће. Из тог разлога бисмо желели да нам кажете о разликама и добрим и лошим стварима које имају амерички универзитети због којих су најбољи на свету и заузимају водеће позиције на ранг листи.

Несумњиво у Сједињеним Државама постоје и коегзистирају најбољи универзитети на свету, а дефинисање најбољег је сложен задатак, прва четири универзитета на светској ранг листи за 2014. годину су северноамеричка: Харвард, Станфорд, Массацхусеттс Институте оф Тецхнологи и Универзитет у Калифорнији-Беркелеи. Новац, порекло улагања и такође северноамеричка култура током универзитетског периода изузетно условљавају успех њених универзитета. Најбољи северноамерички центри, Харвард, МИТ или Принцетон, годишње уложе око 150.000 евра по студенту. Окфорд и Цамбридге, који су већ у Европи, не прелазе 50.000 евра. Постоје и други услови врло типични за северноамеричку културу који су помогли у стварању престижа и успеха у овим центрима и који само тамо раде. То је део духа „земље могућности“.

У Сједињеним Државама универзитетски период је витално искуство као ни у једној земљи на свету. Изазов за ученика је већи због трошкова и зато што је промена у животу брутална. Живети ту метаморфозу део је колективне културе.

П: У све конкурентнијем окружењу. Шта би дипломирани, постдипломски или мастер студент требало да истакне међу запосленима у престижним компанијама?

Нови приступи значе да су, по мом мишљењу, ово 5 кључних компетенција / вештина за вежбање лидерства у компанијама будућности. „1. - Оријентација ка иновацијама, 2. - Повезивост, 3. - Програмер колективне интелигенције, 4. - Капацитет трансформације, 5. - Социјална интелигенција“.

П: Као што видимо на плакату за ваш следећи догађај, самит у Њујорку, окружени сте сјајним хиспанским лидерима и личностима који су постигли успех у Сједињеним Државама. Како Хиспаноамериканац успева у Сједињеним Државама? Зашто Шпанија не даје довољно признања овим Хиспаноамериканцима?

Моје мишљење у овом јасном смислу, у Сједињеним Државама постоје закони који подржавају предузетника и у случају да систем крене лоше, систем га не кажњава. Више је, неуспех се вреднује као део успехаУ том смислу постоји много примера који то могу ратификовати. Поред тога, америчка култура и менталитет су у складу са значењем предузетништва и иновација, што их чини супер силом која је дом многих најбољих међународних компанија.

П: Потребно је само пуштање телевизије да би се видело да ситуација имиграната у Сједињеним Државама доласком Доналда Трампа у председништво почиње да се доводи у опасност. Да ли је америчко тржиште доступно хиспанским грађанима? Које кораке би морао предузети Хиспанац који жели да приступи америчком тржишту?

Постоје различити начини приступа послу или студирању у Сједињеним Државама, истина је да је улазак новог председника Трампа заоштрио ова правила, посебно у земљама у сукобу. У случају Европе и тачније Шпаније, постоји јасно позиционирање мноштва компанија са седиштем у Сједињеним Државама, посвећених интернационализацији.

Ви ће помоћи развој сајта, дељење страницу са пријатељима

wave wave wave wave wave