Рачуноводствена превара је намерна радња страна повезаних са предузећем (менаџмент, запослени, купци итд.) Која се спроводи у циљу добијања неправедне или незаконите предности употребом обмане.
Рачуноводствена превара постоји када је неправилност почињена намерно како би се, на пример, остварила боља добит. Постоје и случајеви превара запослених крађом, преносом или прикривањем новца. Због тога постоје рачуноводствени стандарди који олакшавају рачуноводствену транспарентност.
Услови који подстичу на превару
Да би се извршила рачуноводствена превара, мора се генерално испунити низ услова који олакшавају поступак. Ове услове дефинише Тријумл преваре, модел који је покренуо амерички криминолог Доналд Црессеи. Они су следећи:
- Подстицаји или притисци: На пример, ако финансијски директор на крају године добије додатну накнаду ако његова компанија оствари резултат већи од милион долара, можда ће бити подстакнут да почини превару да би достигао ову цифру и тако могао да добије ту накнаду. У овом случају суочили бисмо се са случајем рачуноводствене преваре условљене подстицајима. Међутим, могу бити и случајеви притисака у којима особа због потребе (недостатак средстава или притисак да би се испоштовала финансијски план) на крају почини превару.
- Шанса: Без сумње, неопходан услов за разочарање. То се дешава када особа злоупотреби положај поверења у компанији и може да реши финансијске проблеме са ниском перцепцијом ризика да буде откривена.
- Став / рационализација: Они су оправдања која особа користи према себи када први пут почини превару. Ови појединци се углавном сматрају поштеним људима и покушавају се оправдати етичким мислима да то што раде није незаконито. На пример, са мислима попут „то ради и мој шеф“, „то треба мојој породици“ или „Само позајмљујем новац из благајне“.
Мере које руководство треба да предузме како би се избегле рачуноводствене преваре
Даље, именоваћемо низ мера које администрација предузећа обично успоставља у предузећима како би се избегли ови случајеви:
- Утврдите најзначајније ризике у зависности од врсте предузећа и делатности и да ли се они ублажавају ефикасним системом интерне контроле. На пример, компанија са великим бројем кретања у благајни треба да изврши усаглашавање између примања и плаћања банковних извода са онима евидентираним у рачуноводству.
- Изводите периодична испитивања да бисте проверили да ли ове контроле раде исправно.
- Подјела дужности тако да операцију прегледа неколико људи. Дакле, ако један од њих почини превару, следећи који се умеша у процес моћи ће да га открије.
- Одржавајте особље са поштеним људима и потребним вештинама за обављање њихових функција.
- Тачно одредите одговорност сваке особе.
Ево неколико корака како бисте избегли рачуноводствене преваре.
