Конкурентност је способност особе или организације да развије конкурентске предности у односу на своје конкуренте. Тиме је стекао истакнут положај у свом окружењу.
Конкурентност се углавном заснива на конкурентској предности. Ово је одређена вештина, ресурси, технологија или атрибути који је чине супериорнијом од оне која је поседује. То је релативан концепт где се учинак особе или организације упоређује са другима.
Међутим, треба напоменути да не постоји јединствена дефиниција конкурентности, а постоје различита тумачења и облици мерења који зависе од контекста у којем се она анализира (посао, спорт, међународни односи итд.).
Конкурентност у пословном окружењу
Када се концепт примењује на пословном пољу, подразумева се да је компанија конкурентна када може да оствари већу профитабилност од својих конкурената.
Пословна конкурентност може се заснивати на цени или другим променљивим. Објашњавамо их детаљније у наставку:
- У цени: Компанија је у могућности да понуди своје производе по нижој цени од конкуренције, а да не умањује профит. Ова конкурентност се заснива на нижим производним трошковима (захваљујући бољој технологији, продуктивнијим факторима производње, бољој организацији итд.), Што омогућава предузећу да смањи цене и још увек одржи атрактивну маржу на продаји.
- Фактори који нису цена: Компанија је у стању да наплати већу цену од својих конкурената и тако повећа свој релативни профит. Ова врста конкурентности заснива се на способности да се између осталих фактора понуди бољи квалитет, бољи имиџ или развијенија логистика.
Да би се развила конкурентност компаније, потребни су динамични менаџери, са визијом будућности, отворени технолошким променама и потребом сталних иновација како би се прилагодили променама у окружењу.
Врсте конкурентности
С друге стране, могли бисмо разликовати две врсте конкурентности:
- Унутрашња конкурентност: То је способност организације да постигне највећу могућу ефикасност својих ресурса и повећа факторску продуктивност (углавном радника, капитала и земље). Компанија покушава да се побољша.
- Спољна конкурентност: То је способност организације да постигне конкурентске предности у контексту тржишта. За то се процењују спољни фактори као што су иновације, стање у индустрији (5 вратара), економска стабилност итд. Организације морају тежити одржавању своје садашње и будуће конкурентности. Ово се углавном проучава у маркетиншком окружењу.
Конкурентност у међународној арени
Када се термин конкурентност примењује на међународној арени, он се односи на способност државе да успешно учествује на међународним тржиштима и истовремено подиже животни стандард својих грађана.
Када је земља конкурентна, она је у стању да издржи конкуренцију наметнуту опскрбом других земаља на међународном тржишту, профитабилно продаје своје производе и услуге и / или привуче међународне инвестиције. Све наведено резултира већим економским растом са потенцијалним користима за грађане (веће запошљавање, повећани приходи итд.)
Конкурентност земље није дефинисана географским ограничењима земље, већ је одређена способношћу њених компанија да генеришу и искористе компаративне предности. Постоји неколико фактора који би помогли да се постигне горе наведено, при чему влада и њене политике играју основну улогу.
Сада ћемо објаснити неке од најрелевантнијих фактора:
- Јавне институције: Квалитет јавних институција је пресудан за компаније да развијају дугорочне пројекте, прикупљају профит и штите своје раднике. Када земља има кредибилан правни оквир, непристрасни судови, владини службеници далеко од корупције итд. предузећа могу цветати.
- Инфраструктура: Улагање у инфраструктуру неке државе (путеви, мостови, аеродроми итд.) Олакшава раст и развој компанија. До тога долази зато што смањује трансакционе трошкове и омогућава им ефикасније функционисање.
- Макроекономска стабилност: Макроекономска стабилност земље је од суштинског значаја за привлачење инвеститора. Они траже стабилно окружење, где је ризик од губитка улагања низак или је бар познат.
- Здравство и образовање: Здрава популација са високим нивоом образовања способна је да развије вештине које им омогућавају да се такмиче у глобалном свету. Као и генерисање нових пројеката и одржавање пословног развоја кроз већу продуктивност.
- Развијена финансијска тржишта: Када постоји развијено финансијско тржиште, лакше је финансирати профитабилне пројекте. Пројекти који ће у будућности проширити национални развој.
- Технологија: Усвајање и развој нових технологија је од суштинског значаја. Будући да овај процес фаворизује њихову конкурентност у променљивом окружењу.
- Иновација: Развој нових идеја и стварање нових производа и услуга проширују могућности компанија да привуку нове потрошаче. Као и да одржи његов раст у будућности.
- Ефикасност на тржишту рада: Када је тржиште рада ефикасно, корист имају и компаније и радници. Компаније проналазе вештине потребне за раст свог пословања. На исти начин на који радници добијају адекватну плату која им омогућава њихов лични развој.
Ови и други додатни фактори узимају се у обзир у међународним индексима којима се жели утврдити релативни степен конкурентности земаља. На пример, имамо Глобални индекс конкурентности, који сваке године доноси рангирање према нивоу конкурентности земаља на основу 12 стубова конкурентности.