Ергономија - шта је то, дефиниција и концепт
Ергономија је наука која проучава како треба дизајнирати алате и радно окружење. Ово, тако да је радни простор на одговарајући начин прилагођен физичким и менталним капацитетима и ограничењима запосленог.
Примењујући знање о ергономији, тражи се да радник не трпи повреде због држања тела, покрета или силе извршених током радног дана.
Посматрано на други начин, сврха ергономије је смањење здравствених ризика на радном месту. На тај начин ће запослени остати мотивисанији и можда чак и продуктивнији. Такође би требало смањити изостајање из здравствених разлога.
Други приступ под којим се ергономија може разумети је дисциплина која примењује знање из биологије. То, тако да су рад и технологија повезани у развоју економске активности, осигуравајући добробит људи.
Због тога се сматра да је ергономија интердисциплинарна наука која захтева познавање анатомије човека, физике, инжењерства, механике, између осталог. Дакле, то укључује учешће здравствених радника (попут лекара и физиотерапеута), али и оних који дизајнирају радне алате.
Примене ергономије
Неке примене ергономије могу бити:
- Обезбедите раднику столицу са ергономским карактеристикама које, између осталог, омогућавају преглед екрана рачунара без потребе да подиже главу. Поред тога, стопала морају увек бити равна на земљи.
- Још једно важно питање је осветљење, тако да за читање не морате напрезати очи.
- Ако радник мора да изврши веома важан физички задатак, попут стеведора, компанија мора да се побрине да поседује неопходне алате за свој посао, попут каиша за дизање тегова.
- Обучите раднике за истезање или вежбе са седишта како бисте избегли повреде, киле и друге здравствене проблеме узроковане лошим држањем тела.
Значај ергономије
Развој ергономије доноси користи и радницима и компанији.
Прво, то омогућава развој производне делатности да не генерише штету по здравље, попут повреда или болести, краткорочно или дугорочно. Са своје стране, са здравијим и мотивисанијим запосленима, компаније ће имати продуктивнију радну снагу, чак и ако су морале да инвестирају.
