А приори, када се говори о раду на даљину, све су то предности јер се чини да ће помирење посла са породичним окружењем бити много боље, такође се чини да се повећава продуктивност и смањују пословни трошкови. Али не могу све професије приуштити да путују на посао.
Иако је, у којем је то могуће, погодно знати све предности и недостатке ове врсте посла који се толико промовише у последње време и који, сваки пут, има више следбеника.
Од чега се састоји?
Према Међународној организацији рада (ИЛО), рад на даљину „је облик рада који се изводи на даљину, односно на месту удаљеном од централне канцеларије или производних погона, уз помоћ ИКТ-а. Информације и комуникација) који омогућавају , истовремено, физичко одвајање и комуникација.
Последњих година основно је било за успон рада на даљину, био је то развој ИКТ и то је да су раније постојале неке предрасуде као што су недостатак координације или комуникације, али ово је нешто што је тренутно решено, захваљујући многим алатима који постоје на тржишту и који имају за циљ да даљински рад учине ефикаснијим. Као што се десило са процватом спортског клађења, рад на даљини постао је све чешћи облик рада за стварање прихода, али које су његове предности и недостаци? О њима ћемо вам рећи у наставку.
Предности рада на даљину
- Помирење и флексибилност: нарочито у великим градовима, време путовања се може користити за друге активности, а такође ће се и запослени осећати мање физички исцрпљено.
- Више слободног времена: ово доводи до тога да се више слободног времена користи у другим активностима као што су играње аутомата, тренинг, више времена са породицом или чак учење.
- Повећање продуктивности: учинак радника се знатно повећава пошто улажу енергију у добро обављање посла, уместо да их троше у покрету.
- Уштеда новца: то је најпозитивнија предност, како за радника, тако и за компанију. Радник штеди новац на путовањима и компанија ће имати мање и боље оптимизоване канцеларије.
- Загађење: знатно је смањено, посебно ако се односи на велику већину радника, што представља личну и социјалну корист.
- Смањење изостанака: даљински рад узрокује брутално смањење изостанака са посла и смањење броја несрећа и страдалих.
- Мање стреса: једна је од великих епидемија нашег данашњег друштва, али се стресом на даљину знатно смањује.
Мане рада на даљину
- Радник се може емоционално одвојити од предузећа.
- Елиминисање радног окружења.
- Теже је контролисати запосленог.
- Изолација: многи радници се осећају превише усамљено код куће и то би на крају могло представљати проблем.
- Губитак поверљивости: један од великих изазова за компаније данас је борба против кибернетичких напада и рад од куће, многи подаци о компанијама су рањивији.
Можете видети више детаља о томе које су предности и недостаци рада на даљину.