Предузетник - шта је то, дефиниција и концепт

Преглед садржаја:

Anonim

Предузетник је особа која је задужена за управљање и управљање предузећем, предузећем или индустријом. Његова сврха је стицање економских користи.

Поред тога, предузетник може - али не и обавезно - бити власник организације и њеног капитала. Поред тога, истовремено, преузимања ризика од иновација и улагања.

Предузетник делује као заступање предузећа и има његово правно заступање. Стога је фигура која доноси опште одлуке у организацији, која планира достигнућа која треба постићи и осмишљава средства за њихово постизање (пословна стратегија), иако може да делегира оперативне одлуке.

Ово последње је оно што се назива предузетништво; узгред, један од четири производна фактора.

Порекло концепта предузетника

Реч „предузетник“ рођена је у средњовековно француско доба. У то време, „ентрепенеур“ се звао појединац задужен да користи производне факторе - рад кметова, материјале и ресурсе феудалног господара или краља - и преузима ризик за изградњу зграда или наоружање.

Облици предузетништва су се кроз историју разликовали. Све ово, у зависности од тога како су конституисани процеси економске трансформације. Тако је на почетку индустријске ере бизнисмен био оснивач и власник сопствене фирме; преузимајући својствене ризике било ког посла.

После тога је отворена могућност за неколико привредника да заједнички преузму контролу над компанијом. Или, такође, да власник, са довољно финансијских средстава, унајми предузетника да управља његовим послом.

Коначно, економска глобализација је створила појаву међународних компанија. У том смислу, којим управља, углавном, други одбор директора акционара.

Карактеристике предузетника

Главне вештине које предузетник мора да поседује нису ограничене на његове квалитете менаџера, већ се морају заснивати на његовој стратешкој способности да „замисли“ будућност организације. Ово су, дакле, његове најрелевантније карактеристике:

  • Предузетнички и динамичан дух: Дефинише особу која на тржишту тражи могућности за остваривање користи.
  • Улога лидера: Послодавац мора да замисли „мисију“ компаније и да осмисли одговарајућу динамику да би је постигао. Поред тога, њихов став мора утицати на компоненте организације да се идентификују са њом и у постизању циљева.
  • Иновација: Предузетник користи своју креативност за дизајнирање јединственог производа који нуди разлику у односу на производе својих конкурената и који задовољава потребе потрошача.
  • Одговорност: Већина предузетника су људи способни да прихвате одговорност и склони ризику. Његове особине укључују вољу, напор и способност интуиције.
  • Допринос заједници: Послодавац доприноси друштву било давањем корисних добара или услуга потрошачима, подстицањем економије или стварањем нових радних места.

Самозапослени предузетник

Појединац или самозапослени предузетник је физичко лице које за свој рачун - ван делокруга управљања и организације другог лица - обавља економску или професионалну делатност ради зараде.

Ова врста послодавца један је од најчешћих облика стварања предузећа и углавном је повезана са самозапошљавањем, јер је власник организације, пак, радник у њој.

Ову цифру обично бирају малопродајна предузећа - продавнице одеће, сувенири, киосци - и професионалци попут водоинсталатера, електричара, сликара итд.