Теорија предузећа је скуп правила, принципа и закона који објашњавају природу пословних организација у смислу њиховог постојања као таквог.
Теорија компаније настоји да пружи одговоре на низ питања око пословних организација. Она покушава да разуме разлог зашто се компаније рађају или настају, како се развијају током времена, како координирају производне факторе, настоје да упознају своју периферију или границу у погледу величине и раста итд.
Теоријско тело ове теорије чини низ објашњених теоријских предлога горе наведених тема.
Теорије компаније
Све досадашње теорије о компанији изузетно доприносе њеном значају, њеном постојању, ограничењима и карактеристикама. Различити аутори систематизовали су читаво теоријско тело компаније, правећи дубинске студије о различитим њеним елементима. Главне теорије које су се показале су следеће:
- Неокласична теорија: Неокласична теорија наглашава важност тржишта и ограничава улогу компаније на манипулацију производни фактори. Односно, компаније морају дубоко усредсредити свој циљ на максимизирање употребе производних фактора (земље, капитала, рада и технологије), минимизирање трошкови производње. Главна критика неокласичне теорије заснива се на чињеници да она излаже функционисање овога, али не узима у обзир аспекте повезане са структуром компаније. Исто тако, неокласична перспектива схвата да тржиште функционише аутоматски. Међутим, то није случај, као што Цоасе истиче са концептом трансакционих трошкова који ћемо објаснити у наставку.
- Теорија трансакционих трошкова: То је одговор на неокласичну теорију. Према овој теорији, компаније су структуриране и понашају се као такве када трошкови координације не прелазе трансакционе трошкове. Односно, када су трошкови које компанија има мање од коришћења тржишног механизма. Посматрано на други начин, ефикасније је да постоји компанија која производи бочице сода, него да их потрошач мора сам правити сваки пут када то пожели.
За Цоасеа, главног критичара неокласичне теорије, компаније се рађају као алтернатива тржишту. На тај начин се смањују трансакциони трошкови који су неопходни за обављање неке операције на тржишту. Пример су трошкови уговарања који одговарају преговарању, изради и верификацији усаглашености са уговорима.
Цоасе такође упозорава да компаније произилазе из потребе за успостављањем дугорочних споразума, на пример, између радника и послодаваца. На тај начин, неће бити потребно свакодневно ангажовање ради спровођења производног процеса, на пример. Посматрано на други начин, за Цоасе компанија настаје због постојања неизвесности и у контексту у којем краткорочни уговори нису оптимални.
Нови приступ теорији фирме
Треба напоменути да се све више расправља о циљевима које би организације требале имати изван стварања профита. Дакле, могуће је разликовати краткорочне циљеве, у основи остваривање добити, и дугорочне, попут одрживости и одрживости. корпоративна друштвена одговорност.
Радећи објективну анализу, ако се компанија фокусира само на максимизирање профита, не узимајући у обзир питања као што је животна средина, то представља ризик. То због тога што његова репутација може бити нарушена бар пред јавношћу међу корисницима који желе да конзумирају одговорно.