Менторство је однос између ментора и менторства. Ментор дели своје искуство и знање са особом која тражи његове услуге како би се између осталог успешно развио на личном и професионалном нивоу.
Менторство се може применити на различита подручја, мада је оно усредсређено на пословно предузетништво. Централна ос менторства укључује комуникацију и заснива се на односу где се знање преноси да би се напредовало у одређеној области.
Предности менторства
У пословном сектору, посебно у области предузетника, фигура ментора добија све следбенике. Било да је реч о покретању пројекта или проширењу посла, многи предузетници се ослањају на искусан глас како би постигли следеће погодности:
- Избегавајте грешке: Предузетник почиње да сазнаје више о искуствима некога искуснијег, што га може довести до тога да избегне да погреши свој ментор.
- Повећајте мрежу контаката:Предузетници који пристану на менторство на крају имају ширу мрежу контаката (умрежавање) која постаје врло позитивна предност.
- Јасноћа у мапи пута: Ментор помаже ученику да има јасност у циљевима и препорученим стратегијама за наставак напредовања на његовом путу.
Мане менторства
Међутим, постоје и неке недостатке менторства:
- Мала почетна јасноћа: Да бисте започели менторство, неопходно вам је јасно шта желите да постигнете радом са ментором. У неким приликама може се догодити да непостојање јасне идеје о пројекту или циљевима које особа жели да постигне може довести до почетних грешака и грешака у планирању у раду договореног између њих.
- Ниска посвећеност: Предузетник или шегрт који се одлучи за менторство мора бити јасан да ће се морати посветити развоју низа акција или послова који ће бити корисни за њега самог. Ако се мало залажете за ментора, само ће довести до тога да та веза не буде плодоносна.
Људи купују курсеве, приручнике или аудио записе, али када заврше са проучавањем материјала, понекад се осећају једнако заглављени у својим пројектима. До тога долази зато што још увек не разумеју следећи корак за раст свог пословања.
Кључ тада није само прикупљање информација, већ и знати шта одмах учинити са тим знањем. Менторство служи за тражење пута континуираног деловања који омогућава успешно постизање сваког од постављених циљева. Ментор је задужен за вођење предузетника кроз мапу пута за постизање почетног предлога.