Разлике између тима и радне групе

Разлике између тима и радне групе су велике. У првом тренутку, тим ради заједно, заједно, да би постигао циљ. Када је реч о групи, они се више фокусирају на појединачне задатке. Свако одговара за задатак који обавља чак и ако има заједнички циљ.

Између ова два појма увек је постојала одређена забуна, јер по изгледу могу бити слични, али у пракси нису. Обоје морају да постигну циљеве, али група и тим се разликују у спровођењу тих циљева.

Испуњавање предложених циљева је основни задатак када се развија посао компаније, учествује у тиму који ужива у доколици, као што је кошаркашки тим, или чак формирању тимова у школи за развијање задатака.

Увек се говори о две опције, групном раду или тимском раду, па је неопходно знати разлике између њих две.

Разлике између групног и тимског рада

Ово су најистакнутије разлике повезане са ова два концепта:

  • У радном тиму су сви његови чланови одговорни и заједнички одговарају на рад или рад који се развија. Постоји дух тимског рада и сарадње који се протеже на све чланове који учествују. С друге стране, када говоримо о групи, иако постоји циљ који треба постићи, сваки појединац ради појединачно и брине о својим задацима, па је одговоран само за посао који развија.
  • Тим захтева координацију, сарадњу, ефикасност приликом развијања задатака које мора да изврши. У међувремену, људи који чине групу извршавају своје задатке у складу са сопственом организацијом, на свој начин индивидуалног рада.
  • Још једна од разлика које постоје, одговарају на специјалност чланова који је чине и оно што раде у свакој од ових организација. У радној групи њене компоненте обично обављају сличан посао, обично нема комплементарних задатака, њихова обука и капацитети су обично слични. Али у тиму се то мења, јер је сваки појединац специјалиста за одређени задатак, и овде је неопходно бити комплементаран. На пример, у кошаркашком тиму сваки члан брине о одређеном задатку и специјализацији како би остварио тим који представља.
  • Односи међу појединцима су такође различити. Обично у тиму јачају везе, постоји ближи однос, али у групи се то обично не догађа, јер је веза обично мање интензивна.
  • Хијерархија је још једна од ствари која разликује групу од тима. У тиму то обично не постоји. Ако је тачно да ће тим водити или водити једна особа, али у примени постоји општа једнакост. С друге стране, у групи постоје нивои хијерархије који разликују неке чланове, њихов положај, задатке и положаје које обављају у односу на друге.

Укратко, то су разлике између тима и радне групе. Развој и примена једног или другог мора имати везе са циљевима које желите да постигнете, као и са процесом који желите да развијете да бисте га постигли.

Популар Постс

Предности и недостаци франшиза

Франшизе су систем за продају производа или услуга одређене марке, али који се могу продати у другом погону који води други власник, али под низом уговорних или економских услова. У франшизи постоји споразум између две стране. Део долази од особе задужене за ту франшизу, Прочитајте више…

Како тражити и наћи посао на Линкедину? -.

Линкедин је професионална мрежа пар екцелленце. Већина професионалаца који траже посао или желе да пронађу клијенте креирају профил на њему. Постоји неколико циљева који се узимају у обзир приликом регистрације на овој платформи. Ако имате пројекат и желите да пронађете клијенте или учините свој бренд познатим, можете прочитати више…