Подређени је професионалац који зависи од других појединаца или виших чинова у организацији. Свој посао мора обављати водећи рачуна о њиховом управљању и вођењу.
У структури предузећа, институције или других врста организација, подређени појединац је особа зависна од других у погледу професионалне хијерархије.
Узимајући у обзир различите организационе модалитете и структуре предузећа, могуће је потврдити постојање врло различитих врста зависности или потчињености.
Односно, подређена особа може бити и симболично и формално. Другим речима, често се код подређеног ово стање одражава путем уговора о раду.
У другим случајевима овој зависности претходе прећутни фактори као што су искуство и радни стаж у предузећу, стручно усавршавање итд.
Подређени у делокругу предузећа
Ова бројка је широко распрострањена у више области свакодневног живота, изван економије. То се примећује на пољима као што су војни живот, јавне институције свих врста, политичке формације, међу многим другим.
Конкретно у пословном свету, улога подређеног професионалца представља основни елемент у формирању шаблона и организационих шема.
Заузврат, фигура запосленог или подређеног радника директно зависи од концепта надређеног или шефа. У том смислу, шеф има међу својим функцијама функцију управљања и надзора деловања својих одговарајућих подређених.
Генерално, кршење односа подређености у компанији има неколико последица. Они се крећу од једноставне новчане казне или евиденције понашања до могућег отказа.
Остали аспекти потчињеног
С друге стране, погодно је додати да се подређеност у пословном свету не успоставља само у односу на људе вишег ранга или на радном месту.
Сва уговарања истовремено заузимају положај формалне и нормативне подређености. Односно, подређени такође подлеже законодавству које уређује његову територију, као и уговору о раду који га погађа у економској активности.
На пример, рачуновођа предузећа није ограничена само на поштовање правила понашања и клаузула утврђених у његовом уговору.
Ова особа се мора придржавати рачуноводствених прописа своје земље и свих сродних закона и прилагодити свом радном месту.