Слободно кретање људи у Европској унији сматра се једном од главних и неопходних карактеристика развоја пројекта економске интеграције на европском нивоу и правно је проглашено чланом 45 Уговора о функционисању Европске уније.
Слободно кретање у Европској унији генерално погађа све државе чланице и Исланд, Лихтенштајн, Норвешку и Швајцарску. У целости Процес изградње Европе као политичке и економске силе у овој фази се често сматра суштинским олакшавањем мобилности производног фактора као што је рад.
Уговором из Мастрихта 1992. године створен је концепт држављанства Уније, гаранција за кретање и боравак људи у различитим државама чланицама.
Концепт слободног кретања људи на европској територији укључује различите аспекте, као што је могућност за грађане Уније у погледу мобилности радне снаге између земаља чланица без наилажења на бирократске и правне препреке, пренос пребивалишта на њих ако је то неопходно због професионалног интереса и трајности у наведеним тачкама, чак и без важећег уговора о раду.
Правни услови за мобилност људи у Европској унији
- Боравци краћи од три месеца. Важећи лични документ или пасош.
- Остаје дуже од три месеца. Ако немате посао, морате имати довољно финансијских средстава и здравствено осигурање.
- Стални боравак. Право сталног боравка остварује се након стабилног и непрекидног периода боравка од најмање пет година. Може се изгубити у случајевима одсуства из те земље дуже од две године заредом.
У том смислу, ово темељно право осигурава свим грађанима и њиховим породицама једнак третман у радним питањима и приступ запошљавању, без обзира да ли су у својој земљи порекла или не. Појединци имају могућност да уживају готово идентична права у вези са економском активношћу у својим професионалним дестинацијама, попут здравственог осигурања. Ограничења или разлике између различитих државних закона углавном су усредсређена на аспекте као што су безбедност, јавни ред или јавно здравље.
Мање позитиван аспект Овај процес интеграције није толико потпун у случају других врста професионалних профила, као што су самозапослени радници. Потоње су често суочене са вишим нивоом законодавних разлика међу земљама и не уживају велику лакоћу у преношењу своје економске активности у другу земљу.