Стратегија позиционирања (Гровтх хацкинг)

Стратегија позиционирања (хаковање раста) је стратегија за побољшање позиционирања компаније и повећање броја корисника у рекордном времену, уз максималну креативност и уз минималан напор.

Сеан Аллис је дефинисао овај појам 2010. На почетку је назначио да је хаковање раста начин да се постигне одређени раст.

Ова техника настаје као одговор на проблем са којим се суочавају мали и нови стартупи који немају довољно капитала и конвенционалну стратешку основу. Из тог разлога одговорни за примену ове стратегије то чине на иновативан и креативан начин, повезујући се са корисницима, посебно путем друштвених мрежа. То су главна основа за развој стратегије хаковања раста, јер су бесплатне и доступне са било ког места у свету.

Једна од најчешћих акција је стварање атрактивног садржаја који постаје виралан како би утицао на публику и учинио бренд познатим.

Карактеристике хакера раста

Он је задужен за спровођење ове стратегије. Карактерише га следеће:

  • Креативност: Морате предвидети и створити формуле које још нико није започео. Циљ је раст и позиционирање компаније, тако да она мора да пружи оригиналне акције и да изазове утицај на кориснике.
  • Капацитет анализе:Након спровођења акција које сте развили, морате знати како их анализирати да бисте добили резултате који потврђују њихову ефикасност или не. То ће вам помоћи да задржите формуле на којима сте радили или створите нове опције ако оне не функционишу са очекиваним резултатима.
  • Мултитаск:Морате имати знање из готово свих дигиталних аспеката и знати како започети ствари. То је плус јер ћете моћи да размишљате о дигиталним стратегијама на било којој платформи и да знате како да их ефикасно развијате.
  • Радозналост:Континуирано истраживање је још један важан аспект који треба да спроводи овај професионалац. Будите радознали да уђете у било које поље и научите о свему што се ради за добијање нових идеја.

Не постоји стандардизовани процес, али особа одговорна за примену ових стратегија генерише идеје, даје приоритете који су најважнији, валидира их, тестира и надгледа како би постигла резултате.