Одлив мозгова односи се на миграцију квалификованих људи обучених на националној територији у стране земље.
Одлив мозгова, који се назива и одлив талената, јавља се када високообразовани и професионално образовани људи мигрирају у друге земље у потрази за могућностима. Углавном то раде из финансијских и професионалних разлога.
Овај лет људског капитала у друге земље узрокује губитак конкурентности земље која је трпи. Обично се јавља у економским кризама или у секторима који немају раст у земљи.
Иако одлив мозгова нема дефинисан старосни опсег, обично се јавља код врло младих. Нарочито људи који немају услове да напусте земљу. На пример, породичне, економске или културне одговорности.
Узроци одлива мозгова
Као што смо навели на почетку, главни узрок одлива мозгова је недостатак могућности. Међутим, постоје и други узроци. Међу узроцима одлива мозгова истичу се:
- Недостатак прилика: Најважнији узрок је недостатак прилика. То је заправо оно што обухвата све остало. Особа која има високо образовање и која је квалификована за рад на положајима одређеног ранга, неће прихватити ниједан посао. У земљи, чије компаније не пружају могућности најмлађима, капитал ће ускоро побећи у друге земље у потрази за могућностима.
- Економске мотивације: Постоје случајеви у којима постоје могућности. Међутим, економске користи су ниже у поређењу са другим земљама. То ће зависити од сектора и од тога како земља вреднује одређене врсте професионалаца.
- Професионалне мотивације: Супротно претходном случају, иако се могу јавити заједно, понекад су економске користи одговарајуће, али нема могућности да се еволуирају. То ће рећи, након неколико година они уопште не виде могућност унапређења свог посла или побољшања услова рада.
- Сектори без улагања: Много пута се дешава да сектор не прима инвестиције у неким земљама. На пример, научник који жели да се посвети истраживању одређене материје. У тој земљи можда нема помоћи или инвеститора који би дозволили спровођење овог истраживања. Или ако постоје, немају довољно средстава. Погледајте истраживање и развој
- Економска криза: Економске кризе могу мотивисати све наведено. Чак и у земљама у којима постоје могућности, оне могу нестати можданим ударом током економске кризе. Предузећа се затварају, плате падају, а услови рада углавном погоршавају.
- Политичка криза: И на крају, али не најмање важно, постоје ситуације политичке кризе. Ситуације у којима влада не дозвољава да се одређени сектори правилно развијају. Дакле, уклања их или ограничава. Сходно томе, професионалци у сектору траже запослење у другим земљама. У овом тренутку могли бисмо додати и земље у рату.
Последице одлива мозгова
Одлив мозгова је велики проблем за сваку земљу. Обично државе улажу део свог буџета у обуку становништва. Циљ је дугорочно повратити ту инвестицију. На пример, улагање у образовање најмлађих како би у будућности ови млади били продуктивнији за земљу.
Дакле, међу последицама одлива мозгова су:
- Држава губи уложени капитал. Односно, не враћа инвестицију.
- Не користи предност продуктивности национално обучених стручњака.
- У складу са горе наведеним, друге земље бесплатно користе ову продуктивност. И, према томе, земља је мање продуктивна у поређењу са другим земљама.
- Не подстиче друге професионалце да долазе у земљу. Ово обогаћује земљу. Напротив, професионалци из других земаља не гледају на земљу као на могућу дестинацију.
Укратко, одлив мозгова није добра вест ни за једну земљу. Сасвим супротно. Изнад свега, ако узмемо у обзир да када стручњак оде у друге земље, нација ризикује да се та особа не врати.
