Цаја Рурал - шта је то, дефиниција и концепт

Цаја Рурал се односи на кредитне задружне институције у Шпанији, слично институцијама од друштвеног интереса и Монтес де Пиедад.

Порекло сеоских штедионица у Шпанији је у социјалним непрофитним институцијама које успостављају финансијско посредовање између малих штедиша и предузетника. Иако се његова улога временом мењала док су се дерегулација и банкаризација банака повећавали, корпоративна сврха и главни циљеви и агенти који су учествовали остали су нетакнути.

Категорија села која се користи у називу одговара пореклу и насељима у опште руралним подручјима, на селу и у оним провинцијама, окрузима и територијама пољопривредне природе, а посвећена је пре свега посредовању између пољопривредника, сточара, трговаца и малих -размерни индустријалци .размера. Ови ентитети су имали заштиту и готово искључиво право на финансирање и посредовање у руралном свету. Док се, с друге стране, велепродаја и комерцијално банкарство насељавали у великим градовима и обављали веће активности.

Карактеристике сеоске штедионице

Основна карактеристика ове врсте финансијске институције је да је назив компаније кооперативни. На тај начин, дајући му социјални и партиципативни карактер агената, као што су депоненти, социоекономске институције, синдикати, сарадници и непрофитне функције. Стога је његова корпоративна сврха развој и подстицај економије оних територија на којима послује.

Све кредитне уније такође формирају удружење на националном нивоу. Ова повезаност омогућава већу синергију између њих. Тренутно, након нестанка традиционалних штедионица, оне су једини наследник система социјалних кредита.

Примери сеоске штедионице

Јасни примери кредитних задруга (сеоских банака) су Цаја Рурал де Ектремадура, Ипар Кутка или Цаја Рурал де Астуриас.

Популар Постс

Накнаде за банкомате

Последње промене које су извршиле шпанске банке у вези са увођењем и повећањем провизија банака за подизање новца на банкоматима…

Забринутост компанија због нефинансијских циљева расте

Традиционални циљ компаније био је постизање максималне добити, међутим, нови извештаји о одрживости и корпоративном управљању придају велику важност нефинансијским показатељима. Питања попут положаја на којима су жене, како су менаџери плаћени, транспарентност, поштовање законитости, Прочитајте више…