Фрикцијска незапосленост је добровољна незапосленост која траје неко вријеме између напуштања једног посла и проналаска другог посла.
Фрикциона незапосленост настаје када се незапослени добровољно одлуче напустити посао, било да се одморе, уче или да нађу други посао.
Стога наведена незапосленост зависи од личне ситуације сваког радника. Разлози за напуштање посла зависе од сваке особе: од студија, бриге о рођацима, промене места боравка, чак и проласка кроз једноставно неслагање у условима тренутног положаја. Потоњи случај назива се незапосленост у потрази (или на чекању). Појављује се када се тражи други посао у истом сектору, али уз бољу накнаду.
Фрикциона незапосленост је један од разлога зашто се не постиже пуна запосленост (бар не у кејнзијанском смислу). На овај начин се можемо сложити да је стварна незапосленост сама стопа незапослености умањена за фрикциону (или добровољну) стопу. Други разлог за недовољну запосленост је структурна незапосленост. Ово је узроковано неусклађеношћу онога што компаније траже и знања или вештина које нуде радници.
Графички приказ фрикционе незапослености
За представљање нивоа трења незапослености користи се Беверидгеова крива. Ово повезује стопу слободних радних места и стопу незапослености кроз негативан нагиб - не сме се мешати са Пхилипсовом кривом која успоставља везу између незапослености и инфлације. Стога ће промене на тржишту рада у функцији понуде и потражње довести до померања Беверидгеове криве у једном или другом смеру.
