Врсте незапослености - шта је то, дефиниција и појам

Преглед садржаја:

Врсте незапослености - шта је то, дефиниција и појам
Врсте незапослености - шта је то, дефиниција и појам
Anonim

Незапосленост је ситуација недостатка посла или запослења. Сада постоје различите врсте незапослености. Узроци и последице сваке врсте незапослености су различити.

Постоји много врста незапослености. У овом тренутку треба разјаснити да ће врста на коју се позивамо зависити од класификације. На пример, запосленост можемо класификовати по старости, полу, образовном нивоу или чак економском периоду у којем се дешава. Обично се управо та последња тачка користи за класификацију врста незапослености. Односно, у економији се обично узимају у обзир следеће врсте незапослености:

  • Коњунктурни или циклични
  • Структурни
  • Фрицтионал
  • Сезонски

Горња класификација узима у обзир стање у економији. Сада постоји још много врста на које ћемо се осврнути. На пример, незапосленост младих је врста незапослености која није обухваћена у четири горе поменуте врсте. На исти начин, незапосленост према образовном нивоу није укључена ни у претходну класификацију. Најважније врсте незапослености класификоване су према:

  • Стање привреде
  • Старост
  • Секс
  • Образовни ниво
  • Географска област
  • Трајање незапослености

Незапосленост према стању привреде

Врста незапослености у зависности од стања економије је најпопуларнија и најкоришћенија. Али, не једини. Ове врсте незапослености укључују:

  • Коњунктурни или циклични
  • Структурни
  • Фрицтионал
  • Сезонски

Незапосленост према годинама

Један од фактора класификације је старост. Дакле, незапосленост се може класификовати према старости, како следи:

  • Младост
  • Преко 52 године

Незапосленост према полу

Незапосленост по полу једна је од најважнијих метрика. Поред тога, важна је и врста уговора који склапају према полу. Анализа незапослености према полу обично се анализира у вези са узрастом или образовним нивоом. Дакле, то је концепт који се односи на јаз у платама.

  • Жене
  • мушкарци

Незапосленост према образовном нивоу

Обука је један од кључних аспеката запослења. У већини развијених земаља они са високим образовањем имају нижу незапосленост од оних без обуке. Ово је логично. Толико да је зато обука њихове деце толико важна за родитеље.

  • Више образовање
  • Средње образовање
  • Основно образовање
  • Без образовања

Незапосленост према географском подручју

У зависности од географског подручја, ниво незапослености може варирати. Тако у неким земљама постоје подручја са већом незапосленошћу, а друга са мање незапослености. На пример, у Шпанији је обично више незапослености у јужним заједницама него у северним. На исти начин, провинцијски престонице имају тенденцију да имају ниже стопе незапослености од градова или руралних подручја.

  • Градови
  • Градови
  • Сеоски
  • Север
  • Југ

Такође треба напоменути да би незапосленост, у погледу географије, такође могла бити последица еволуције земље. На пример, на одређеним местима је индустрија можда више нарасла и самим тим има више послова.

Незапосленост по секторима

Полазећи од горе наведеног, незапосленост се такође може класификовати по секторима. Ово је уобичајено у подацима о запослењу. Структуру запослености или незапослености одредиће развој земље. Тако ће у развијенијим земљама бити нижи ниво незапослености у услужном сектору и виши ниво незапослености у пољопривредном сектору.

  • Трећи сектор
  • Секундарни сектор
  • Примарни сектор

Важно је назначити да говоримо о дугорочној еволуцији. Тако, на пример, повремено може доћи до кризе у примарном сектору неке земље и то узрокује незапосленост.

Незапосленост према трајању

Узимајући у обзир трајање незапослености, можемо разликовати неколико врста незапослености:

  • Дуго трајање
  • Мање од две године
  • Мање од годину дана

Ове метрике се односе на временски период у којем је особа незапослена. У идеалном случају, време када је особа незапослена требало би да буде што мање. Што је краће трајање незапослености, то ће економија имати бољи учинак. Мислиш, лако је наћи посао.

Структурна незапосленост