Основна разлика између менаџера и администратора је у томе што менаџер преузима одговорност да компанија у њеном корпоративном аспекту ефикасно функционише. Са своје стране, администратор осигурава да одељења компаније раде адекватно.
И менаџер и администратор обављају функције планирања, организовања, усмеравања и управљања. Али разлика је у томе што су функције менаџера пројектоване изван компаније, а функције администратора ка унутрашњем функционисању организације.
Поред тога, менаџер је одговоран за одабир и осигуравање ефикасног управљања менаџером. Због тога је менаџер одговоран за регрутовање, подстицање и контролу задатака менаџера. Све ово како би се осигурало да се квалитет административног управљања успешно спроводи.
Са своје стране, администратор је задужен за уређивање функционалних подручја или одељења предузећа, посебно у управљању ресурсима у одељењима за људске ресурсе, производњу, финансије, маркетинг и било које друго одељење које послује.
Шта је менаџер?
Пре свега, менаџер је особа која је задужена за усмеравање и контролу организације или компаније. Такође можете бити задужени за одређено одељење.
Из тог разлога говоримо о генералном менаџеру као у првом случају. Док у другом случају можете говорити о менаџеру продаје, менаџеру производње, финансијском менаџеру, менаџеру маркетинга, међу некима који се могу поменути.
Шта је администратор?
Сада је администратор особа која врши административни поступак у предузећу. Из тог разлога, он мора бити задужен за планирање, усмеравање, организацију и контролу активности које се спроводе у предузећу.
Административни поступак има везе са оптималним управљањем оскудним ресурсима предузећа. Ови ресурси могу бити људски, материјални, финансијски и технолошки. Добро управљање ресурсима омогућава компанији да постигне своје циљеве.
Шта ради менаџер?
1. Опште функције
Опште функције менаџера су:
до. Планирање
Прво, ова функција се састоји од постављања циљева, дефинисања стратегија и утврђивања планова за координацију укупних активности организације.
б. Организација
Друго, у организацији менаџер одређује шта треба радити, како ће се то радити и дефинише ко то ради.
ц. Правац
Треће, у овој функцији све активности чланова организације су усмерене и координиране.
д. Контрола
Четврто, ова улога је да контролише и надгледа све активности како би се осигурало да се спроводе како је планирано.
2. Специфичне функције
Менаџер обавља различите функције у зависности од нивоа који заузима. Међу специфичним функцијама менаџера налазимо:
до. Виши менаџерски менаџери
Виши менаџери морају доносити одлуке које утичу на правац организације у целини. Исто тако, они морају дефинисати политике које ће се придржавати сви запослени у компанији. Такође утврђују опште циљеве и циљеве који се очекују да се постигну.
б. Менаџери средњег менаџмента
Менаџери средњег нивоа морају применити политике вишег менаџмента. На исти начин, они морају остварити опште циљеве. Из тог разлога раде на конкретнијим циљевима.
ц. Фронт лине менаџери
Јасно је да су фронт-лине менаџери људи задужени за надзор и координацију активности запослених у фронт-лине-у. Њихове функције су директно повезане са људима који заузимају најниже положаје у предузећу.
Шта ради администратор?
Функције администратора су:
1. Планирање
Наравно, менаџер у свом процесу планирања мора дефинисати циљеве, акције, методе и ресурсе потребне за постизање успешних резултата. Морате тачно одредити начин примене акционог плана.
2. Организација
Слично томе, у процесу организовања план се примењује у пракси. Све ово ће се постићи најбољим коришћењем расположивих ресурса.
3. Адреса
Затим се правац састоји у додељивању одговорних који морају да усмеравају радње плана. Ови менаџери морају водити, мотивисати и одржавати ефикасан процес комуникације са људима који су задужени за спровођење плана.
4. Контрола
Коначно, контрола коју спроводи администратор омогућава извршење радњи плана правилно и у утврђена времена, јер се постиже да се људски, материјални, технолошки и финансијски ресурси користе ефикасније.
Главне разлике између менаџера и администратора
Главне разлике између менаџера и администратора су:
Менаџер
- Он је особа највишег ранга у компанији или одељењу.
- Правни је заступник компаније и мора бити законски одговоран за своје поступке и одлуке.
- То може бити било ко, односно било који појединац може имати место менаџера у организацији. Чак и без административног знања.
- Обављајте одређене функције у компанији или у одељењу. Он је вођа и особа задужена за то подручје.
- Обавља административне задатке предузећа.
Администратор
- Морате управљати ресурсима компаније.
- Он је професионалац који поседује знање и вештине неопходне за извођење.
- Осигурава да компанија оптимално користи своје ресурсе за постизање предложених циљева.
У закључку можемо рећи да се речи менаџер и администратор користе наизменично. Међутим, то су врло различити ставови, иако имају неке сличности и многе разлике.
Сличности су у томе што се на обе позиције извршавају функције управног процеса, с том разликом што их менаџер примењује на спољну страну предузећа, а администратор на интерну операцију. Од административних задатака, менаџер углавном мора да зна да контролише и усмерава, док администратор мора да зна да планира и организује.
