Пензијски систем је структура тока коју економски агент усваја за прикупљање прихода у пензији.
Другим речима, пензиони систем је поступак за осигурање пензије. Обично ову пензију даје држава у пензији, али не мора бити тако.
Концепт пензије, који је обично повезан са исплатом државе, заправо се може односити на било који износ новца који редовно примамо. Односно, то може бити било који новчани износ који редовно примамо због различитих концепата.
Имајући ово на уму, можемо закључити да је пензијски систем систем плаћања. Исплате које су, као што смо већ рекли, усмерене на пензију.
Врсте пензијских система
Пензиони системи могу бити различитих врста и, уз то, узимајући у обзир различите критеријуме. Ево главних типова и класификација:
Према телу које их регулише
- Приватни пензиони систем: Структурише га приватни ентитет. На пример, банка или осигуравајуће друштво. Његова важност зависиће од покривености коју нуди држава.
- Јавни пензиони систем: То регулише држава. Облик и износ плаћања зависиће од подтипа.
- Мешовити пензијски систем: Структуриран је са приватним и јавним делом. На пример, држава то регулише и врши плаћања, али капиталом управља приватни ентитет.
Према систему плаћања
- Пензиони систем уз наплату: Активни радници, захваљујући социјалним доприносима, плаћају пензионере. Стога исплата пензионерима зависи од посла.
- Систем претпостављеног рачуна: Пензија зависи од доприноса на тај рачун. У пензији, особа прима плату по висини свог појединачног доприноса.
- Систем писања великих слова: То је систем заснован на доприносима и интересима које они генеришу. Обично је повезано са приватном сфером. Дајемо доприносе и надамо се да ћемо у будућности остварити приход са одређеном профитабилношћу.
- Пензијски систем са самоуписом: Ова врста система се примењује у предузећима. Компанија доприноси пензионисању радника. Називају се само-уписивањем јер је упис обавезан. Међутим, радник може добровољно престати да доприноси касније.
Сваки од горе наведених система има предности и недостатке. Не можемо тврдити да је један од система бољи од другог.
С друге стране, треба напоменути да исти тип система може имати различите карактеристике. Другим речима, нису сви финансирани системи исти, нити сви пензиони системи који плаћају по принципу имају исту структуру. Његове карактеристике зависе од приватног ентитета или закона које је утврдила дотична држава.