Поред разлике између концепата, вођа се схвата као субјект који предузима лидерске акције из контекста који за то испуњава услове.
Узимајући у обзир горе наведено, особа која делује као вођа није лидер у свим областима свог живота, већ углавном у оним где мора да доноси одлуке.
Ставови лидерства одговарају радњама које особа предузима у заједничком контексту и у којима, било вољом других, као и на сопствену иницијативу, узима водећу улогу у деловању групе.
Када други вођу делегирају личност на неку особу, то може бити зато што та особа има демократски, партиципативни, природни и / или харизматични стил због којег јој животна средина верује и сматра је особом са потребним вештинама да се суочи са правцем одлуке и одговорности групе.
С друге стране, појединац може заузети спонтанији став и добровољно понудити своје способности за вођење тока акције. Свађати се на основу вашег искуства, техничког знања или једноставно, јер се осећате пријатно у режији.
Овде се појављују ауторитарнији стилови руковођења, углавном у доношењу сложених одлука, где се нико не осећа способним да преузме одговорност за последице, а појављује се особа која има решење на уму и верно верује у њега. Толико да то предложи и натера друге да га следе.
Спонтана лидерска ситуација (од појединца)
Претпоставимо да у компанији постоји група људи која је чак и хоризонтално, без виших степена хијерархије, и одједном се догоди снажни земљотрес. Ствари почињу да падају, излазне руте се затварају и место нема протокол за евакуацију.
Једна особа преузима команду и свима говори где да изађу, где да иду ради безбедности и комуницира са хитним јединицама. Нико га не испитује, сви га прате између нервозе и напада панике.
Ова особа нема обуку за превенцију ризика, али је могла да донесе одлуку брзом проценом најбољих акција које треба предузети. Чак и да није сто посто сигуран да је то исправно, учинио је то јер нико други то неће учинити и било је то или ће неко бити повређен.
Може бити да се исти тај човек након што је извршио ову херојску акцију врати кући и није вођа у кући. То може бити ваша супруга, ако живите са пријатељима, другим пријатељем итд. Контекст му је помогао да на тренутак преузме вођство.
Дакле, вођа се схвата као особа која предузима лидерске акције, захваљујући ситуацијама које то дозвољавају и где може да доноси одлуке. Или зато што га је околина одредила као таквог, или зато што је искрено пружила вољу да га води.
С друге стране, лидерство је стил спровођења овог колективног вођства људи, што може бити; демократска, партиципативна, ауторитарна, трансформациона, либерална, патерналистичка или било шта друго што одговара личним карактеристикама особе која преузима ту улогу.