То је техника такође позната и као браинсторминг чији је циљ генерирање нових и оригиналних идеја о одређеној теми.
Празно је уобичајено када је креативност најпотребнија или давање идеја о одређеној теми може пропасти инспирацију. Из тог разлога постоје бројне технике које помажу да те нове идеје поново прострује.
Браинсторминг је ефикасан алат за постизање овог предлога, такође је техника која се изводи тимски.
Шта се може постићи овом техником?
Када је нових идеја мало, удруживање ради подстицања нових опција учинит ће трик. Браинсторминг може учинити следеће:
- Побољшајте и подстакните креативност тима.
- Радите руку под руку да бисте постигли заједничку сврху.
- Више идеја за мање времена извршења.
- Нађите више решења за решавање одређеног проблема.
Ово су неке ствари које се могу постићи током мозгања.
Како размишљати о мозгу
Ово су кораци које треба узети у обзир:
- Створите групу која ће сарађивати на примени ове технике у пракси.
- Наведите место, време и дан за развој ове врсте радње.
- Вођа групе, или особа која руководи техником, назначиће низ индикација које треба узети у обзир: време трајања, субјект за који треба да се постигне низ решења и начин спровођења предлога.
- Сваки члан може представити своје идеје према претходно дефинисаним критеријумима.
- Накнадно ће се међу свим прилозима одабрати они који су најприкладнији за решавање проблема међу свим члановима групе.
То су смернице које се често узимају у обзир приликом мозгања. За правилно извршење мора се узети у обзир низ проблема:
- Избегавајте да будете критични према раду колеге.
- Запишите све предлоге.
- Слушајте пажљиво и смењујте се.
- Излагање свега што вам падне на памет у почетку можда нема смисла, али може довести до нових идеја.
- Сарадња и лепо понашање свих чланова групе.
- Подржите предлоге колега, без разлике. Самопоуздање може бити одлучујућа вредност за креативност која ће још више тећи.
Мозгалице настају из потребе за добијањем нових решења, предлога или алтернатива одређеној теми. Поред тога, радећи то у тиму може бити охрабрујуће ако је могуће, јер ће се већи број идеја појавити за мање времена посвећења.
Неопходно је узети у обзир одабир особе која води читав старт-уп. Такође је важно нагласити поштовање према колегама и да ниједна идеја не мора бити бесмислена већ да ће сви доприноси бити узети у обзир током читавог процес мозгања.
